Potpora za skraćeno radno vrijeme odobravat će se do kraja godine, prema sadašnjim pravilima, a mogu je dobiti tvrtke koje su u onom mjesecu za koji je traže imale pad prihoda veći od 20 posto u odnosu na isto razdoblje prošle godine.
Broj poslodavca koji od države, za prevladavanje posljedica koronakrize, traže potporu skraćenog radnog vremena narastao je do prošlog petka na 532, a broj radnika i radnica za koje bi trebali primati potporu, do najviše 2.000 kuna mjesečno, je 23.839, piše Novi list temeljem podataka dobivenih od Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ).
Gotovo polovica zahtjeva za potporu za skraćeno radno vrijeme, njih 253, stigla je iz prerađivačke industrije. S 56 zahtjeva slijedi djelatnost pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane, a samo tri zahtjeva manje stigla su iz trgovine. Uz to je još 35 zahtjeva stiglo iz ostalih uslužnih djelatnosti.
Dosad je kroz tu mjeru poslodavcima isplaćeno gotovo 24,5 milijuna kuna, dok je primjerice u razdoblju od 2009. do 2018. godine Zavod na potporu za skraćeno radno vrijeme potrošio ukupno osam i pol milijuna kuna.
Novac za financiranje ove mjere Vlada može povući iz europskog programa SURE, gdje je ukupno sto milijardi eura namijenjeno za potpore za očuvanje radnih mjesta. Nije riječ o bespovratnim sredstvima, nego će se države zahvaljujući tom paketu moći zaduživati uz znatno niže kamate od onih koje bi članice pojedinačno mogle dobiti.
Iz Vlade su poručili da će milijardu eura koje tako namjeravaju osigurati potrošiti za financiranje mjera koje su se provodile u proljeće, odnosno za pokrivanje troškova za isplatu potpora za očuvanje radnih mjesta, u iznosu od 4.000 kuna, koja se isplaćivala tri mjeseca.
Na ''stare'' mjere otišlo bi oko 700 milijuna eura, a oko 300 milijuna eura bilo bi za potpore koje će se provoditi do kraja godine, uključujući i onu za skraćeno radno vrijeme. No s obzirom na dosadašnju provedbu te mjere, teško da će do kraja godine obuhvatiti 100.000 radnika i radnica pa je moguće i da je Vlada produlji ili preusmjeri sredstva.
