U Splitskoj obali su koncem godine isplatili radnici otpremninu da bi otišla u prijevremenu mirovinu, a potom su je vratili na isto radno mjesto na pola radnog vremena.
Novi direktor Marijan Ciprijan ne vidi ništa sporno u tome, dapače, u tome vidi uštedu, piše Dalmatinski portal. Djelatnica je imala preko 20.000 kuna bruto plaću, sada ima oko 10.000 i s otpremninom od 100.000 kuna, kaže, su u naredne četiri godine uštedjeli 500.000 kuna.
''Suglasnost gradonačelnika nisam pitao, upoznat je Nadzorni odbor, naša namjera je bila isključivo ušteda'', rekao je Ciprijan.
Zbog ušteda se i drugim djelatnicima smanjuje plaća, dodao je. Splitska obala u problemu je, podsjetimo, jer ne smije više naplaćivati privez brodova na Zapadnoj obali, a to je bio najveći izvor prihoda.
Inače, ovakvu otpremninu ne predviđa pravilnik. Prema unutarnjem aktu dobila bi, otprilike 50.000 kuna i bez povratka na posao. Odnosno, tri neto plaće i jednu dodatnu. Ciprijan se pozvao na Zakon o radu.