Danas su u sklopu Liderove konferencije HR Generation menagement dodjeljene nagrade za najbolje poslodavce kao priznanja tvrtkama temeljem rezultata istraživanja zadovoljstva zaposlenika koje je u 45 tvrtki proveo 'MojPosao'.
Imaju bolje rezultate
Moj Posao je istraživanje proveo s ciljem da sazna u kojim je tvrtkama u Hrvatskoj trenutačno najbolje raditi, temeljem iskustva i percepcije samih zaposlenika. Prema navedenim se kriterijima pokazalo, usporedbom ocjena svih tvrtki koje su sudjelovale u istraživanju, da su najbolji poslodavci u 2017. godini u kategoriji velikih tvrtki Deichmann, DM i Ikea.
U kategoriji srednjih tvrtki najboljim su poslodavcem proglašeni Foreo Adria, DHL International i Degordian Hrvatska, a u maloj kategoriji Integracija od-do, Greyp Bikes i Mediatoolkit. Postoji jasna povezanost razine angažiranosti zaposlenika s uspjehom kompanije. Mnoga istraživanja pokazuju da organizacije s visoko angažiranim zaposlenicima imaju bolje rezultate na ključnim indikatorima performansi kao što su profitabilnost, produktivnost, zadovoljstvo zaposlenika te stopa zadržavanja radnika. Angažirani zaposlenici razmišljaju, ali i osjećaju te djeluju u skladu s ciljevima kompanije.
Najveći postotak angažiranih zaposlenika u malim tvrtkama
Prema ukupnim rezultatima Istraživanja zadovoljstva zaposlenika angažirano je 34% zaposlenika. Najveći postotak angažiranih zaposlenika u prosjeku imaju male tvrtke, čak 39%, dok najniži broj angažiranih zaposlenika imaju velike tvrtke (28%). Što se tiče tvrtki koje su proglašene najboljima, kod njih je postotak angažiranih zaposlenika zamjetno veći te iznosi čak 69%. Najveće razlike među najboljim tvrtkama i ostalim iz kategorije su kod srednje velikih tvrtki; u najboljim srednje velikim tvrtkama čak 80% zaposlenika je angažirano, dok ih je u ostalim srednjim tvrtkama angažirano svega 26%, javlja Moj Posao.
