Čak sto i trideset zaposlenih VIP-ovaca koje uskoro čeka otkaz u kompaniji su proveli prosječno 8,5 godina i za to će im, u okviru Paketa kompenzacijskih mjera, biti isplaćeno u prosjeku 15 bruto plaća od dana objave o otkazu, piše Business.hr.
Prema Vipnetovim izračunima, kada je o otpremninama riječ, to bi značilo da će zaposlenici dobiti nešto manje od svoje dvije bruto plaće po svakoj godini staža provedenoj u Vipnetu. Pritom u Vipnetu napominju da su njihove plaće iznad hrvatskog prosjeka, te ističu da je to jedan od najodgovornijih programa zbrinjavanja u Hrvatskoj.
Kažu i da djelatnici od dana primitka informacije ne moraju dolaziti na posao, odnosno mogu koristiti godišnji odmor i otkazni rok uz primanje plaća. Na raspolaganju će im biti, kažu, i profesionalna agencija za posredovanje u zapošljavanju koja na hrvatskom tržištu ima 90-postotni uspjeh u pronalasku novog zaposlenja, a zaposlenicima koji žele pokrenuti vlastiti posao, kroz stručno usavršavanje pruža se puna potpora u realizaciji njihovih zamisli.
Također, u Vipnetu kažu i kako su maksimalnu pažnju posvetili socijalno osjetljivim kategorijama poput branitelja, invalida, trudnica, rodilja te slučajevima kod supružnika koji zajedno rade u kompaniji.
Vezani članci:
arti-201105110016006 arti-201103230315006 arti-201103140487006 arti-201101250598006
