Predstavljajući istarskim poslodavcima i nezaposlenima poticajne mjere za zapošljavanje mladih naveo je da poslodavci mogu biti oslobođeni plaćanja 17,2 posto plaće radnika, a što se odnosi na oslobođenje od tri doprinosa: na zdravstveno osiguranje (15 posto), zapošljavanje (1,7 posto) te ozljede na radu i profesionalne bolesti (0,5 posto).
Dodao je da takvu olakšicu mogu ostvariti na razdoblje do pet godina na svakog radnika po kojem ostvare to pravo, piše Glas Istre.
Država sufinancira od 30 do 75 posto plaće
Osim oslobađanja od plaćanja doprinosa, poslodavcima se nudi mogućnost da im država plaća od 30 do 75 posto plaće radnika na razdoblje do dvije godine. Malim i srednjim poslodavcima se nude veći poticaji, a manji onima s mnogo radnika.
''Javni sektor ne može koristiti potpore, osim programa stručnog osposobljavanja uz mjesečnu naknadu od 2.400 kuna'', naglasio je te dodao da jedan od načina kako dobiti tu olakšicu je zaposliti radnika po ugovoru na neodređeno ili radniku koji ima ugovor na određeno ponuditi ugovor na neodređeno. Iznio je da se to odnosi samo na osobe koje imaju između 15 i 30 godina i posljednji dan kada mogu ostvariti tu olakšicu je dan prije 30. rođendana.
''Olakšica se može dobiti i ako se zaposli na neodređeno radnik koji u drugoj tvrtki radi na određeno, ali pod uvjetom da vlasnik tih dviju tvrtki nije ista osoba'', pojasnio je.
http://www.glasistre.hr/vijesti/pula_istra/olaksice-poslodavcima-koji-zaposljavaju-489058
