Mrsić je za Dnevnik Nove TV kazao kako će se u mirovinu po novom zakonu moći ići i sa 67 godina života ili s 41 godinom radnog staža. "U prijedlogu novog Zakona o mirovinskom osiguranju predviđeno je da oni naši sugrađani koji krenu rano raditi, dakle s 18 ili 20 godina, kada navrše 41 godinu radnog staža, bez obzira na dob koju imaju, moći će otići u starosnu mirovinu bez penalizacije... Kada stupi na snagu ovaj zakon, dakle 1. siječnja 2014. godine oni će moći otići u punu starosnu mirovinu, neće čekati 65 godina ili jednog dana kada produžimo dob odlaska u mirovinu, 67 godina starosti. Dakle, moći će se otići u mirovinu i temeljem dobi, ali i temeljem radnog staža", kazao je Mrsić.
Što se tiče Zakona o radu, Mrsić je kazao kako žele "omogućiti poslodavcima da se lakše restrukturiraju". Na pitanje znači li lakše restrukturiranje lakši otkaz, Mrsić je kazao kako smo "sada izgubili preko 170.000 radnih mjesta, znači zakon nije bio prepreka za davanje otkaza".
"Mi ne mijenjamo radnička prava na način da oštećujemo radnike. Ono što želimo je da se u Hrvatskoj lako zaposli, da se nađe radno mjesto jer danas je radno mjesto nešto što je najvrednije u ovom trenutku. Želimo da se u Hrvatskoj što više radnika zaposli", kazao je Mrsić na kraju.
