Da situacija u Hrvatskoj po pitanju posla nije bajna, najbolje znaju mladi. Mjera stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa uvedena je krajem 2010. godine, i vrlo brzo postala je okosnicom aktivne politike zapošljavanja u Hrvatskoj, piše Splitski dnevnik.
U 2016. godini jednu od državnih mjera za zapošljavanje koristilo je oko 70 tisuća osoba, a očekuje da će se ta brojka ove godine povećati. Zašto se baviti vrednovanjem rada i planiranjem zapošljavanja novih kadrova kad na raspolaganju stoji gotovo nepresušan bazen besplatne visokoobrazovane radne snage, uz odsustvo obveze da im se u budućnosti ponudi radno mjesto?
Glavni cilj SOR-a je mladima bez radnog iskustva u zvanju za koje su se obrazovali omogućiti usvajanje relevantnih znanja koja im mogu pomoći u pronalaženju stabilnog posla. U Hrvatskoj je trenutno oko 20 tisuća mladih ljudi uključeno u stručno osposobljavanje, no očekuje se da će ove godine ta brojka premašiti 40 tisuća.
Ostalo pročitajte OVDJE.
