Poljska agencija Paragona već je 15 godina specijalizirana za pronalaženje i zapošljavanje medicinskog osoblja diljem Europe i dosad je našla novi posao za više od tisuću liječnika. Agencija je nedavno pokrenula kampanju i u Hrvatskoj održavajući prezentacije zainteresiranim liječnicima i nudeći im profesionalni angažman u Engleskoj.
Nakon što je uspješno odradila pilot-projekt i zaposlila 25 europskih specijalista obiteljske medicine u Lincolnshireu, na sjeveroistoku Engleske, agencija je sada fokusirana na zapošljavanje u Midlandsu, središnjem dijelu Engleske, gdje planiraju zaposliti stotinjak medicinskih stručnjaka, piše Šibenski.hr.
'Ovo zvuči jako privlačno...'
Poljsku agenciju angažirao je britanski National Health Service (NHS), tamošnja inačica našeg HZZO-a, koji je otvorio natječaj za nekoliko tisuća liječnika iz zemalja EU-a za rad u ordinacijama obiteljske medicine. Ondje ističu da se ponuđeni uvjeti i sklopljeni ugovori neće mijenjati ni kršiti bez obzira na ishod Brexita. A uvjeti koje nude doista su privlačni: ugovor na neodređeno vrijeme, godišnja bruto plaća između 70 i 90 tisuća britanskih funti (50.000 do 65.000 kuna mjesečno), besplatan tečaj engleskog jezika, pomoć pri preseljenju i pronalasku stana, vrtića, škole...
"Osobno nisam zainteresirana, ali ovo zvuči jako privlačno i to je prilika mlađim ljudima da odu u uređenu državu na dobro plaćen posao. Osobno i u ime Koordinacije hrvatske obiteljske medicine (KOHOM) borim se da što više naših ljudi ovdje ostane, ali shvaćam da mladi nemaju previše izbora. Nažalost, i ovo potvrđuje da mi školujemo ljude za druge zemlje", kazala je za Šibenski.hr predsjednica KOHOM-a dr. Vikica Krolo.
Što se samog tehničkog dijela posla tiče, ono uključuje jaču dijagnostiku i liječenje ljudi svih dobnih skupina, a medicinske sestre ondje obavljaju neke poslove koje u većini europskih zemalja rade isključivo liječnici. Osim toga, obiteljski liječnici u Engleskoj bave se i zdravljem djece i majki, prevencijom i rehabilitacijom.
"Sve bismo to i mi rado radili, uostalom svi se bunimo da ne želimo biti pisari. Još ima prostora da se stvari urede, imamo mnogo ideja što i kako bi trebalo napraviti, ali zdravstvena administracija nas slabo sluša", kaže dr. Krolo.
Nedostaje 186 timova obiteljske medicine
Inače, broj obiteljskih liječnika u Hrvatskoj posljednjih se godina ubrzano smanjuje i sada ih je samo oko 2100. U zadnjih desetak godina broj liječnika smanjio se za šest posto, a intervencija je čak 80 posto više. U proteklih pet godina iz Hrvatske je otišlo oko 660 liječnika.
"Razmjeri našeg kadrovskog deficita tek će se vidjeti. Zbog prosječne dobi od 55 godina u idućih pet godina u mirovinu će otići 500 liječnika obiteljske medicine, koje neće imati tko zamijeniti, a već sada nedostaje 186 timova obiteljske medicine, dok njih 180 radi bez liječnika", upozorava predsjednica KOHOM-a.
Niz je razloga tomu, a ponajprije premali broj specijalizacija iz obiteljske medicine, slab interes mladih liječnika za primarnu zaštitu i odlazak liječnika u inozemstvo.
Inače, uz poljsku agenciju Paragona, u "lov" (headhunting) na hrvatske liječnike uključila se i hrvatska agencija Incor, sa sjedištem u Osijeku, koja je također sklopila ugovor s britanskim NHS-om.
