Iskrivljene vrijednosti i diskrimacija već su neko vrijeme glavna tema Hrvatske, a da su sveprisutni, dokazuje priča naše čitateljice. Naime, na našu redakcijsku adresu, čitateljica Lidija Đukes poslala je mail o problematici potencijalne diskriminacije.

"Nedjelja popodne, centar pun, pa tako i dućan, a rade samo tri blagajne. Za ilustraciju, za blagajnu broj 6, red se protezao još 5 metara ispred blagajne 1 u smjeru info pulta", opisala je gospođa Đukes za Vijesti.hr.

Zgrožena reakcijom voditelja jedne poslovnice, odlučila je opisati situaciju nakon što im se obratila i službenim prigovorom.

Njeno pismo koje je poslala na adresu Vijesti.hr prenosimo u cijelosti:

"Danas oko 16.30 sati završila sam s mužem i dvoje djece s prikupljanjem namirnica u dućanu u šoping centru. Kolica su bila puna sa sigurno iznosom većim od 800 kn. Nedjelja popodne, centar pun, pa tako i dućan, a rade samo 3 blagajne. Za ilustraciju, za blagajnu broj 6, red se protezao još 5 metara ispred blagajne 1 u smjeru info pulta.

Nakon upita zašto ne otvore još blagajni, voditelj poslovnice mi je odgovorio da nema djelatnica. Na moj upit, pa zašto on ne radi na blagajni dok se ne riješi gužva, čovjek mi kratko odgovori "kod nas muškarci ne rade na blagajnama". Zar je to politika firme u 21. stoljeću? Toliko nepoštovanje prema svim ženama i kolegicama blagajnicama je stvarno razočaravajuće.

Imam dva sina i ne želim da odrastaju u društvu u kojem ovakve iskrivljene vrijednosti postaju opće prihvaćene. Tražila sam objašnjenje te koje mjere će se poduzeti da se takve stvari više ne događaju u njihovim poslovnicama, da voditelj osvijesti koliko se ogriješio o ustavno pravo nediskriminacije, povrijedio cijeli zakonski okvir spolne i rodne jednakosti i nediskriminacije te dodatno se tom gospodinu ili omogući stjecanje nužnih kompetencija za tu radnu poziciju ili mu se dodjeli prikladno radno mjesto gdje ne upravlja s organizacijom rada ostalih kolega/ica".

O svemu smo tražili i očitovanje poslovnice, a njihov odgovor objavit ćemo po primitku.