Samsung i Panasonic, dvije vodeće svjetske tvrtke elektronskih proizvoda suočavaju se s optužbama da iskorištavaju, varaju i potplaćuju svoje radnike u proizvodnim lancima u Maleziji.
Varaju ih na plaći, oduzeli im putovnice, a rade u neljudskim uvjetima
Dvije su tvrtke pokrenule istragu o navodnim zlostavljanjima koja su prijavili radnici iz Nepala, nakon što je Guardianovo pisanje podiglo prašinu o tome kako se radnike tamo tretira.
Jedan je radnik rekao da ih se vara kada je riječ o plaći. Navodno su radnicima oduzete i putovnice, a rečeno im je i da moraju platiti visoke kazne ako se žele vratiti u Nepal prije nego što im istekne ugovor. Radnici tvrde da su prisiljeni raditi do 14 sati dnevno, stojeći, a sve bez adekvatnog odmora. Ograničene su im i pauze za odlazak na toalet, a rečeno im je da moraju platiti i do 1.000 funti kako bi ostali na poslu. Radnici su rekli da se osjećaju prevareno i zarobljeno u tvornicama koje proizvode dijelove za kućanstva ili elektronske proizvode za globalno tržište.
'Boli me srce. Nisu mi dali posao koji su mi obećali. Radim vrlo težak posao. Nisam ni dobio plaću kakvu su mi obećali', rekao je jedan od radnika.
Guardian je razgovarao s 30 migranata iz Nepala koji rade za Samsung i panasonic. Neke od njih zaposlila je direktno tvrtka, no većina su zaposleni preko agencije za zaposlenike ili putem podružnih tvrtki.
Obje tvrtke zabranjuju oduzimanje putovnica i naplaćivanje naknada od radnika, no svi muškarci koji su razgovarali s novinarima Guardiana rekli su da su morali platiti i do tisuću funti agentima za zapošljavanje u Nepalu kako bi im oni osigurali posao u Maleziji. Tvrde i da su im pri dolasku u zemlju oduzeli putovnice, što je prema malezijskom zakonu o radu ilegalno.
Samsung i Panasonic: Provodimo istrage ovih navoda
Nakon što je sve to izašlo na vidjelo, iz Samsunga i Panasonica poručuju da su otvorili istrage o tim slučajevima.
Glasnogovornik Samsunga poručuje da njihova tvrtka radi sve po propisima i da nisu pronašli nikakve dokaze o izrabljivanju migrantskih radnika u Maleziji.
'Jednom kada netko uloži žalbu, mi poduzmemo sve potrebno za istragu. Trenutno provodimo istragu o ovom slučaju u Maleziji, kao i o tvrtkama posrednicama koje su pronašle radnike. Ako pronađemo bilo kakva kršenja, kaznit ćemo odgovorne', rekao je glasnogovornik Samsunga.
Korištenje tvrtki za posredovanje prilikom zapošljavanja uobičajena je praksa koju koriste strane tvrtke, no takav je sustav onda podložan zloupotrebi.
Radnici koji proizvode dijelove za Samsung kažu da su im njihovi nadređeni prijetili kad su rekli da se žele vratiti kućama, nezadovoljni uvjetima rada.
'Izmanipulirali su nas'
'Rekli su nam da možemo otići bez plaće ili ćemo umrijeti u Maleziji', rekao je jedan od radnika.
Radnici dodaju i da su ih prevarili i kada je riječ o prirodi posla i uvjetima rada.
'Izmanipulirali su nas. Ne bih došao ovamo da sam znao kakvi su zaista uvjeti i kakva je plaća', rekao je jedan od zaposlenika.
Drugi je radnik rekao da jedna tvrtka u Nepalu koristi Samsungovo ime kako bi privukla radnike i zatim ih prevarila. Dodaju i kako su potplaćeni, a nadležni su ih na početku upozorili da o tome nikome ne smiju reći.
Nekim je radnicima rečeno da moraju platiti iznos tri plaće ako žele otići prije isteka ugovora.
'Kada bih mogao otići, otišao bih odmah, ali imam dugove koje ovdje moram vratiti, kao i 95 posto radnika', rekao je jedan radnik iz Nepala koji proizvodi dijelove za Panasonic.
14 ljudi stanuje u trošnoj sobi, svi dijele jedan WC
Život im je težak i izvan proizvodne linije. Stanuju u mračnom hostelu u industrijskom dijelu grada. 14 muškaraca nagurano je u jednu vlažnu sobu. Svi dijele jedan razbijeni WC i tuš, koji su u istom prostoru kao i kuhinja sa samo jednim plinskim kuhalom.
I iz Panasonica poručuju da će provesti punu istragu o ovim tvrdnjama. Ističu da sve navode shvaćaju vrlo ozbiljno i ako otkriju da neka od tvrtki podružnica krši bilo kakve propise, protiv njih će poduzeti sve potrebne mjere.
'Posao je iznimno težak, a dobijemo samo 45 minuta u smjeni od 12 sati kao pauzu za ručak. Svaka dva sata možemo uzeti sedam minuta kako bismo popili vode', pričaju radnici i dodaju kako cijeli dan zapravo rade stojeći. I na toalet smiju samo dva puta u 12 sati.
'Tvrtke koje proizvode svoje dijelove u Maleziji moraju znati kako dovođenje nekoga iz Nepala u tvornicu u Maleziju košta, a ako se taj trošak ne pokrije, primjerice, cijenom mobitela, mikrovalne pećnice ili nečeg drugog, čije dijelove radnici proizvode, dolazi do manjka novca, zbog čega u konačnici radnici pate. To je dužničko ropstvo', rekao je Phil Robertson iz organizacije za ljudska prava u Aziji.
