Ivana nije imala sreće - tako to bude kad o zapošljavanju odlučuje lutrija.

"Naravno da sam razočarana i smatram da se tako ljudi ne biraju, nego samo prema svojim kvalifikacijama", kaže Ivana Popadić.

Među 35 kuverti u osječkoj Hitnoj pomoći bila je i njezina molba, no metodom župana Šišljagića odabran je netko drugi.

Izvlačenjem kandidata iz šešira HDSSB je odgovorio na kritike da u gradu i županiji zapošljavaju samo svoje ljude. Odabir kandidata, tvrde, u skladu je sa zakonom.

"Što je sporno u načinu javnog izbora dva kandidata za stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa između 35 kvalitetnih mladih ljudi, diplomiranih ekonomista koji svi odreda udovoljavaju traženim uvjetima?", pita Šišljagić.

Stručnjak za ljudske resurse zna što je sporno:

"Ne postoje dva jednako kvalitetna kandidata za određeni posao. Svi kandidati koji zadovoljavaju određene preduvjete, primjerice, fakultet i slično, se nužno moraju testirati", objašnjava stručnjak za ljudske resurse Željko Požega.

Niti jedan od 35 kandidata nije prošao testiranje, a u Vodovodu, gdje su zaposleni članovi obitelji HDSSB-ova predsjednika Gradskog vijeća, nije proveden ni natječaj.

Sporni je odabir u Hitnoj pomoći poništen, no posao na kraju neće dobiti nitko, jer natječaj neće biti ponovljen.