Kako se doznaje u perjanicama hrvatskoga gospodarstva, koje zapošljavaju desetke tisuća ljudi, većina ih u 2013. ne namjerava dalje smanjivati broj zaposlenih. Neke od njih, štoviše, planiraju nova zapošljavanja.

''Agrokor ne planira otpuštanje u 2013. godini'', kratko su rekli u koncernu Ivice Todorića, a doznaje se da i Pliva u ovom trenutku ne planira smanjivanje broja zaposlenih.

Hrvatska je i dalje suočena s rastom nezaposlenosti, a Pliva je jedna od rijetkih kompanija koja je u 2011. i 2012. povećala broj zaposlenih za više od 200.

''Nastavak takvog trenda očekujemo i u ovoj godini, a dinamika zapošljavanja odvijat će se sukladno poslovnim planovima i potrebama kompanije'', kažu nam u Plivi.

Otkaza će ipak biti u nekim tvrtkama

Početkom veljače u Hrvatskom telekomu je potpisan kolektivni ugovor koji će biti na snazi do 30. lipnja 2014. godine. Osim visoke razine radničkih prava, kolektivnim se ugovorom jamči i socijalni mir u sljedećoj godini te godinu i pol dana tijekom kojih neće biti tehnološkog viška.

Prema posljednjim podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na burzi rada je prijavljeno gotovo 373.000 građana. Hrvatska je veljaču zaključila s više od 375.000 nezaposlenih, i to u vrijeme kad novih radnih mjesta nema ni za lijek. O tome dovoljno govori i podatak HZZ-a da poslodavci u Hrvatskoj trenutačno traže manje od 9.000 novih radnika, što znači da statistički gledano na jedno slobodno radno mjesto dolaze 42 potencijalna kandidata, piše Jutarnji list .

No, to ne znači da je spirali otkaza u Hrvatskoj kraj. Dobar primjer za to je Brodosplit, u kojem je već najavljen val otkaza. Slični procesi događat će se i u dijelu drugih hrvatskih tvrtki.