Kako se doznaje u perjanicama hrvatskoga gospodarstva, koje zapošljavaju desetke tisuća ljudi, većina ih u 2013. ne namjerava dalje smanjivati broj zaposlenih. Neke od njih, štoviše, planiraju nova zapošljavanja.
''Agrokor ne planira otpuštanje u 2013. godini'', kratko su rekli u koncernu Ivice Todorića, a doznaje se da i Pliva u ovom trenutku ne planira smanjivanje broja zaposlenih.
Hrvatska je i dalje suočena s rastom nezaposlenosti, a Pliva je jedna od rijetkih kompanija koja je u 2011. i 2012. povećala broj zaposlenih za više od 200.
''Nastavak takvog trenda očekujemo i u ovoj godini, a dinamika zapošljavanja odvijat će se sukladno poslovnim planovima i potrebama kompanije'', kažu nam u Plivi.
Otkaza će ipak biti u nekim tvrtkama
Početkom veljače u Hrvatskom telekomu je potpisan kolektivni ugovor koji će biti na snazi do 30. lipnja 2014. godine. Osim visoke razine radničkih prava, kolektivnim se ugovorom jamči i socijalni mir u sljedećoj godini te godinu i pol dana tijekom kojih neće biti tehnološkog viška.
Prema posljednjim podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na burzi rada je prijavljeno gotovo 373.000 građana. Hrvatska je veljaču zaključila s više od 375.000 nezaposlenih, i to u vrijeme kad novih radnih mjesta nema ni za lijek. O tome dovoljno govori i podatak HZZ-a da poslodavci u Hrvatskoj trenutačno traže manje od 9.000 novih radnika, što znači da statistički gledano na jedno slobodno radno mjesto dolaze 42 potencijalna kandidata, piše Jutarnji list.
No, to ne znači da je spirali otkaza u Hrvatskoj kraj. Dobar primjer za to je Brodosplit, u kojem je već najavljen val otkaza. Slični procesi događat će se i u dijelu drugih hrvatskih tvrtki.
