Podaci su to koje je objavio portal Moj-posao, na kojem je od početka siječnja do danas objavljeno preko 8.000 natječaja, što je povećanje od 11 posto u odnosu na isto razdoblje prošle godine.
Najtraženija zanimanja u prvoj polovici 2013. bila su: konobar, prodavač, programer, kuhar, prodajni predstavnik, frizer, komercijalist, knjigovođa, terenski komercijalist, administrator.
Najveća ponuda i potražnja zabilježena je u sljedećim kategorijama zanimanja: Prodaja (Trgovina) - 22 posto oglasa i 32 posto životopisa, Turizam i ugostiteljstvo - 19 posto oglasa i 21 posto životopisa, te Financije i računovodstvo - 8 posto oglasa i 20 posto životopisa.
Sve se manje nudi stalno zaposlenje
S obzirom na vrstu zaposlenja, više od polovice (52 posto) oglasa bilo je za stalno zaposlenje, što je tri posto manje nego u prvoj polovici 2012. godini kada se 55 posto oglasa odnosilo na stalno zaposlenje.
Rad na određeni period nudio se u 51 posto oglasa, dok je osam posto oglasa bilo za honorarni rad, a četiri posto odnosilo se na studentske poslove (oglasi predviđaju mogućnost obilježavanje više vrsta zaposlenja za isto radno mjesto), pokazuje pokazuje statistika portala Moj posao.
Traži se iskustvo
U 52 posto natječaja poslodavci su tražili radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima. Poslodavci su prosječno tražili dvije godine i 10 mjeseci radnog iskustva.
I dalje su zaposlenici sa srednjom stručnom spremom najtraženija radna snaga – tijekom prve polovice 2013. u više od polovice oglasa (52 posto) tražili su se djelatnici sa srednjom stručnom spremom.
Veća ponuda poslova u inozemstvu
Poslodavci su tijekom ove godine objavili i 213 oglasa za rad izvan Hrvatske, što je 28 posto više nego u istom razdoblju prošle godine kada je takvih oglasa objavljeno 166. Najviše oglasa za rad u inozemstvu bilo je u kategoriji IT, telekomunikacije, Turizam i ugostiteljstvo te Strojarstvo i brodogradnja. Obzirom na mjesto rada, najviše su se tražili radnici za poslove u Njemačkoj.
U čak 46 posto oglasa tražila se visoka stručna sprema, dok u 29 posto oglasa stručna sprema nije bila bitna, a u 21 posto oglasa tražila se srednja stručna sprema.
U inozemstvu su bili najtraženiji programeri, hotelsko osoblje te djelatnici za rad u korisničkoj podršci.
