S njima telefonske intervjue već provode Georg Platzer, voditelj IKEA-ine robne kuće Zagreb, te ostali djelatnici Odjela ljudskih resursa u regiji. Nakon telefonskih intervjua uslijedit će dodatna selekcija kandidata koji će biti pozvani na razgovor uživo.
Završni krug, u koji će ući po nekoliko kandidata za svaku poziciju, uključivat će tzv. assessment centre, odnosno specijalizirano testiranje. Predviđeno je kako bi cijeli proces selekcije trebao završiti do kraja lipnja.
Najveći broj od 2.483 prijave pristigao je za poziciju voditelja odnosa s kupcima (609), potom slijede pozicije voditelja prodaje (504) te zamjenika voditelja robne kuće (420), priopćili su iz IKEA-e Hrvatska.
"U daljnjem tijeku selekcije fokus ćemo još više staviti na osobne vrijednosti potencijalnih kolega. Tražimo kolege kojima je zajedništvo i timski rad način na koji vole radit, koji su skromni, ali imaju jaku snagu volje, koji će svojim primjerom pokazati kako se upravlja i koji su svjesni svih vrsta troškova", izjavio je Platzer.
Zainteresirani kandidati iz cijelog svijeta
Očekivano, većina prijava je stigla iz Zagreba i Zagrebačke županije, ali značajan broj prijava pristigao je i iz drugih dijelova Hrvatske (408).
Zanimljivo je da su prijave stigle i iz brojnih drugih zemalja. Neke od njih su BiH (8), Švedska (6), Rusija (5), Njemačka (4), Srbija (3), te po dvije prijave iz Slovenije, Bugarske, Italije, Španjolske, Egipta i Austrije. Po jedna prijava je stigla iz Velike Britanije, Mađarske, Australije, Švicarske, Češke, Indije, SAD-a, Poljske, Norveške, Kanade i Nizozemske.
Na natječaj se javio podjednak broj muškaraca i žena, koji su prosječno stari 34 godine i većina ih je visokoobrazovana.
Vezani članci:
arti-201104110588006 arti-201104150011006 arti-201104070425006 arti-201104180330006
