"Pretpostavljam da moj obrazovni put ne bi mogao poslužiti kao dobar primjer mladima, jer nisam bio dobar đak, ali danas su u svijetu na snazi drukčija pravila i nemoguće je uspjeti bez kvalitetnog obrazovanja koje uključuje svladavanje znanja o novim tehnologijama", kazao je Ivica Todorić na otvaranju Proljetne škole učitelja i odgojitelja koja je počela u hotelu Četiri opatijska cvijeta.
Todorić je rekao kako je u Agrokoru već duže vrijeme na snazi politika ulaganja u obrazovanje i doškolovanje svih zaposlenika, bez čega je u današnje vrijeme nemoguće uspjeti na tržištu.
"Ključ uspjeha poduzeća su ljudi i naša je uloga stvarati čim bolje gospodarske uvjete u kojima će ta ljudska vrijednost doći do izražaja. Nove vrijednosti mogu se stvoriti samo kroz ljude, kroz svih 40.000 zaposlenika koje imamo u Agrokoru. O tome ovisi i uspjeh države, a svi ti ljudi prošli su kroz vaše učionice te su tamo stekli prva znanja koja su im kasnije bila od koristi u životu", kazao je Todorić a prenosi Novi list.
Vlasnik jednog od najvećih hrvatskih poduzeća naveo je nekoliko primjera zbog čega je njegov lanac trgovina uspio preživjeti na tržištu, unatoč jakoj europskoj konkurenciji pri čemu je, po njegovom mišljenju, od presudne važnosti bio odlično educiran kadar koji je poznavao prilike na malim tržištima. "Hrvatski obrazovni sustav na pragu Europske unije" bila je središnja tema proljetne škole na kojoj je sudjelovalo oko 300 učitelja i odgojitelja iz Hrvatske, ali i iz Slovenije te Mađarske.
"Mlade države, kao što je Hrvatska, pri formiranju društvenih odnosa uvijek su, ako su željele biti uspješne, morale težiti tome da ne budu strukturirane po mjeri samo nekih, nego da svi u njima imaju jednake šanse uspjeti. Kroz pravo vrednovanje obrazovanja, koje bi trebalo u jednakoj mjeri biti dostupno svima, to možemo postići", rekao je Nevio Šetić, predsjednik Hrvatskog pedagoško-književnog zbora (HPKZ), organizatora skupa.
Vezani članci:
arti-201103140179006 arti-201103160178006 arti-201103140106006
