Sunčani Hvar i ove je godine pohrlio u Slavoniju kako bi pronašao odgovarajući kadar za predstojeću turističku sezonu. Tragaju za stotinu radnika više nego lani, dakle za 650 njih različitog profila.
"Najviše ćemo zapošljavati u travnju i prvoj polovici svibnja, a sezona traje do kraja listopada. Nudimo siguran sezonski posao, konkurentne plaće, uredno radno vrijeme, dugu sezonu, besplatan smještaj i prehranu, rad u jednoj dinamičnoj, internacionalnoj radnoj i svakoj drugoj sredini kao što je Hvar", otkrila je za Glas Slavonije voditeljica ljudskih resursa u toj tvrtci Blaženka Tomičić.
Za posao zainteresirani i umirovljenici
Među mlađima koji se već zanimaju za ono što u Sunčanom Hvaru nude ima i starijih građana pa je tako za posao zaintersirana i 65-godišnja đakovačka umirovljenica Katica Bolarić, koja po novom zakonu može raditi na pola radnog vremena.
"Osjećam se jako dobro. Prijavila sam se na Zavod za rad u prodaji sladoleda i gumenih bombona jer volim takav posao. Ne bude li to, radila sam 20 godina u sobama, tako da meni ni taj posao nije problem za četiri sata rada dnevno. Mala mi je mirovina i želim nešto raditi", priča Katica navodeći kako joj zbog vlastitih i tuđih iskustava za posao u obzir dolaze samo veliki poslodavci.
Isplaćuju sve dodatke po ZOR-u, a plaće su i povećali
Blaženka Tomičić kaže da je Sunčani Hvar itekako otvoren i za ovu dobnu skupinu te ističe da je bitno da su vitalni, fizički aktivni i u punom kapacitetu. "Žene te dobi vidimo u domaćinstvu. Prije ćemo zaposliti zrelije nego mlađe žene jer imaju veće radne navike. Ono što je možda upitno jest rad na pola radnog vremena zbog intenziteta sezone, no uvijek se može naći način ", pojasnila je Tomičić dodajući kako je najniža plaća za pomoćne poslove i domaćinstvo 4500 kuna neto.
"Nadalje, plaća za recepcionara je od 5000 do 8000, a konobara od 5500, 6000 do 8500, 9000 kuna, ovisno o ritmu rada i drugome. Isplaćujemo sve dodatke koje je Zakon o radu propisao – za noćni rad, smjenski, dvokratni, minuli rad, rad blagdanima i dr., pa plaća iz mjeseca u mjesec nije ista", pojašnjava direktorica ljudskih resursa dodajući kako su u Sunčnom Hvaru posljednjih godina poboljšali uvjete rada i plaće podigli za 20 posto.
