Tako brojne poljoprivredne tvrtke iz Osječko-baranjske županije objavljuju oglase u kojima traže radnu snagu, a osim stočara, najveću potrebu iskazuju voćari i povrtlari, piše Glas Slavonije.
Sve manje berača
Oni traže vrtlarske radnike za jednostavne vrtlarske i hortikulturne radove, vinogradarske radnike te berače poljoprivrednih proizvoda. No kako je veliki broj nezaposlenih iz Slavonije otišao na rad u inozemstvo ili na jadransku obalu, poljoprivrednici sve teže dolaze do kvalitetnih sezonskih radnika.
Na sezonske poslove u poljoprivredi može se prijaviti svaka nezaposlena osoba, svaka umirovljena osoba i svi ostali tražitelji posla koji nisu u stalnom radnom odnosu - nisu zaposleni na puno radno vrijeme, dok raditi ne smiju maloljetnici i osobe koje koriste rodiljna i roditeljska prava.
Na području Slavonije i baranje najveća je ponuda za berbu voća, ali unatoč dobrim uvjetima i strojevima koji dodatno olakšavaju posao, berači se prijavljuju u vrlo malom broju.
Javljaju se stariji radnici
Ivan Bašić na svojih 14 hektara voćnjaka OPG Bašić uzgaja pet sorti jabuka i dvije krušaka, pa su mu uz 13 stalno zaposlenih radnika svake sezone potrebni i dodatni radnici za branje, rezanje i selektiranje voća.
"Općenito nam se javljaju sezonski radnici, ali ih onda na berbe dolazi vrlo malo, i to većinom stariji pojedinci u dobi od 50-ak godina, uz nekolicinu mlađih – studenata i nezaposlenih", kaže Bašić, koji nudi 17.5 kuna po satu, kao i mogućnost stalnog zaposlenja nakon sezone.
Dodaje kako je situacija puno gora nego prijašnjih godina, zbog nedostatka kvalitetnih radnika koji su otišli sezonski raditi na more, ili su se preselili u inozemstvo.
Vrijednosni kuponi
Na OPG-u Barišić sezonski se radnici najčešće zapošljavaju na dnevne vrijednosne kupone, koje svaki poslodavac kupuje u poslovnicama Financijske agencije (FINA) za 20,89 kuna, a njima plaća doprinose za mirovinsko osiguranje te za zaštitu zdravlja radnika na radu.
Vrijednosni kuponi funkcioniraju poput potvrde ugovora, a radnicima se isplaćuju na kraju radnog dana, prema iznosu za koji su se s poslodavcima dogovorili i potpisali u Ugovoru o sezonskom radu.
Iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava obavijestili su kako su ove godine prodali 216.905 vrijednosnih kupona za sezonski rad u poljoprivredi, dok je samo na području Osječko-baranjske županije prodano 66.357 kupona.
Radnici nedostaju cijele godine
MASOVNI ODLAZAK HRVATA NA SEZONSKI RAD U AUSTRIJU I NJEMAČKU: ‘Kod nas je zarada upola manja, a uvjeti su puno teži’
Tvrtka iz Baranje ima problema s pronalaskom radnika ne samo za vrijeme sezonskih radova, već cijele godine.
"Razdoblje berbe traje od sredine lipnja do kraja studenoga, a najveća potražnja za radnicima je upravo u vrijeme branja jabuka sredinom kolovoza. Svake godine javlja nam se sve manje radnika, a velik dio njih se nikada ne pojavi na poslu ili odustane nakon dan-dva. Dio radnika zapravo ne želi raditi, nego javljanjem i prijavom samo ispunjavaju obavezu kojom zadržavaju status primatelja socijalne pomoći", kažu iz iskustva u baranjskoj tvrtki, navodeći da su do sada sve dobre radnike koji se pokažu kvalitetnima uvijek zapošljavali za stalno i zadržavali ih tijekom cijele godine.
I u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje potvrđuju ovakve priče, ističući da su prema njihovim istraživanjima najveći razlozi poteškoća upravo nedostatak sezonskih radnika s prethodnim radnim iskustvom i nezainteresiranost ili nemotiviranost kandidata, što potvrđuje i podatak da iz godine u godinu opada broj nezaposlenih koji su radili u poljoprivredi.
