SLAVONCI VAPE ZA RADNOM SNAGOM, AL' DO RADNIKA NIKAKO: / 'Puno ih se javi i onda ne dođu, a nudim i mogućnost stalnog zaposlenja'

Image
Foto: PIXSELL

Osim u turizmu, potražnja za sezonskim radnicima ljeti je velika i u poljoprivredi, posebno na istoku Hrvatske.

27.8.2017.
15:47
PIXSELL
VOYO logo

Tako brojne poljoprivredne tvrtke iz Osječko-baranjske županije objavljuju oglase u kojima traže radnu snagu, a osim stočara, najveću potrebu iskazuju voćari i povrtlari, piše Glas Slavonije.

Sve manje berača

Oni traže vrtlarske radnike za jednostavne vrtlarske i hortikulturne radove, vinogradarske radnike te berače poljoprivrednih proizvoda. No kako je veliki broj nezaposlenih iz Slavonije otišao na rad u inozemstvo ili na jadransku obalu, poljoprivrednici sve teže dolaze do kvalitetnih sezonskih radnika.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Na sezonske poslove u poljoprivredi može se prijaviti svaka nezaposlena osoba, svaka umirovljena osoba i svi ostali tražitelji posla koji nisu u stalnom radnom odnosu - nisu zaposleni na puno radno vrijeme, dok raditi ne smiju maloljetnici i osobe koje koriste rodiljna i roditeljska prava.

Na području Slavonije i baranje najveća je ponuda za berbu voća, ali unatoč dobrim uvjetima i strojevima koji dodatno olakšavaju posao, berači se prijavljuju u vrlo malom broju.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Javljaju se stariji radnici

Ivan Bašić na svojih 14 hektara voćnjaka OPG Bašić uzgaja pet sorti jabuka i dvije krušaka, pa su mu uz 13 stalno zaposlenih radnika svake sezone potrebni i dodatni radnici za branje, rezanje i selektiranje voća.

"Općenito nam se javljaju sezonski radnici, ali ih onda na berbe dolazi vrlo malo, i to većinom stariji pojedinci u dobi od 50-ak godina, uz nekolicinu mlađih – studenata i nezaposlenih", kaže Bašić, koji nudi 17.5 kuna po satu, kao i mogućnost stalnog zaposlenja nakon sezone.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Dodaje kako je situacija puno gora nego prijašnjih godina, zbog nedostatka kvalitetnih radnika koji su otišli sezonski raditi na more, ili su se preselili u inozemstvo.

Vrijednosni kuponi

Image
Foto: Damir Spehar/PIXSELL
Image
Foto: Damir Spehar/PIXSELL

Na OPG-u Barišić sezonski se radnici najčešće zapošljavaju na dnevne vrijednosne kupone, koje svaki poslodavac kupuje u poslovnicama Financijske agencije (FINA) za 20,89 kuna, a njima plaća doprinose za mirovinsko osiguranje te za zaštitu zdravlja radnika na radu.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Vrijednosni kuponi funkcioniraju poput potvrde ugovora, a radnicima se isplaćuju na kraju radnog dana, prema iznosu za koji su se s poslodavcima dogovorili i potpisali u Ugovoru o sezonskom radu.

Iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava obavijestili su kako su ove godine prodali 216.905 vrijednosnih kupona za sezonski rad u poljoprivredi, dok je samo na području Osječko-baranjske županije prodano 66.357 kupona.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Radnici nedostaju cijele godine

MASOVNI ODLAZAK HRVATA NA SEZONSKI RAD U AUSTRIJU I NJEMAČKU: ‘Kod nas je zarada upola manja, a uvjeti su puno teži’

Image
MASOVNI ODLAZAK HRVATA NA SEZONSKI RAD U AUSTRIJU I NJEMAČKU: /

'Kod nas je zarada upola manja, a uvjeti su puno teži'

Image
MASOVNI ODLAZAK HRVATA NA SEZONSKI RAD U AUSTRIJU I NJEMAČKU: /

'Kod nas je zarada upola manja, a uvjeti su puno teži'

Tvrtka iz Baranje ima problema s pronalaskom radnika ne samo za vrijeme sezonskih radova, već cijele godine.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

"Razdoblje berbe traje od sredine lipnja do kraja studenoga, a najveća potražnja za radnicima je upravo u vrijeme branja jabuka sredinom kolovoza. Svake godine javlja nam se sve manje radnika, a velik dio njih se nikada ne pojavi na poslu ili odustane nakon dan-dva. Dio radnika zapravo ne želi raditi, nego javljanjem i prijavom samo ispunjavaju obavezu kojom zadržavaju status primatelja socijalne pomoći", kažu iz iskustva u baranjskoj tvrtki, navodeći da su do sada sve dobre radnike koji se pokažu kvalitetnima uvijek zapošljavali za stalno i zadržavali ih tijekom cijele godine.

I u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje potvrđuju ovakve priče, ističući da su prema njihovim istraživanjima najveći razlozi poteškoća upravo nedostatak sezonskih radnika s prethodnim radnim iskustvom i nezainteresiranost ili nemotiviranost kandidata, što potvrđuje i podatak da iz godine u godinu opada broj nezaposlenih koji su radili u poljoprivredi.

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Samit
fnc 15
Gajin svet
Cijena strasti
Hell's kitchen
default_cta
Azbuka našeg života
Tajne vinove loze
Ljubavna zamka
Alvin i vjeverice
Pevačica
default_cta
Obiteljske tajne
Brak na prvu Australija
Volio bih da sam ovdje
Brak na prvu
Playmobil
default_cta
Sumrak saga: Mladi mjesec
VOYO logo