Naime, 288 radnika društava Grupe Podravka prihvatilo je zbrinjavanje putem stimulativnih otpremnina, za koje će se isplatiti ukupno gotovo 37 milijuna kuna. Riječ je o prvom krugu zbrinjavanja putem stimulativnih otpremnina, dok je drugi krug predviđen za jesen.
Radnicima kojima radni odnos prestaje najkasnije s danom 1. rujna 2012. godine, isplatit će se stimulativna otpremnina od 4.000 kuna neto za svaku navršenu godinu rada u Grupi Podravka, dok će se radnicima koji će biti obuhvaćeni drugim krugom, a kojima radni odnos prestaje do 30. studenog 2012. godine, isplatiti otpremnina u iznosu od 3.000 kuna neto za svaku navršenu godinu rada u Grupi Podravka.
Program zbrinjavanja radnika prošao je proces savjetovanja s Radničkim vijećem, istaknuli su iz koprivničke tvrtke, te kažu kako će za otpremnine biti isplaćeno od 40.000 do 164.000 kuna po radniku, ovisno o godinama staža provedenog u Grupi Podravka.
Kompanija očekuje kako će predviđen iznos isplaćen za stimulativne otpremnine, gotovo 37 milijuna kuna, otplatiti kroz redovno poslovanje u roku od 15 mjeseci.
