Tako je i nova studija pokazala kako je imati nekvalitetan posao u stvari i gore po vaše zdravlje i opći osjećaj zadovoljstva nego biti nezaposlen, piše Harpers Bazaar.

Važnost psihosocijalnih elemenata

Istraživanje definira loš posao kao onaj koji je dosadan, ispod vještina koje zaposlenik posjeduje, ili jednostavno nestabilan.

"Osobe koje su si pronašle optimalno zaposlenje pokazale su značajan napredak svog mentalnog zdravlja u odnosu na osobe koje su ostale nezaposlene", rekao je autor studije Peter Butterworth.

"No osobe koje su pronašle zaposlenje lošije kvalitete pokazale su znakovito pogoršanje mentalnog zdravlja u odnosu na one koji su ostali nezaposleni."

Tijekom provođenja istraživanja, radna su mjesta poredana po psihosocijalnim elementima, ili u kojem stupnju nude kontrolu, slobodu i raznolikost.

Rezultati studija pozkazali su kako psihosociojalna kvaliteta radnog mjesta određuje koliko je zaposlenik sretan.

Tako da, ako ste nezadovoljni na poslu, to ne utječe samo na to kako se osjećate, već loše djeluje na vaše cjelokupno zdravlje. U tom slučaju , možda biste trebali razmisliti o nečem drugom.