Beograd Dunav osiguranje je prošle godine imalo 30 puta manju dobit nego u 2011, ali će zaposlene častiti bonusom. I radnici Pošte Srbije i Elektromreže dobiće za 2013. još jednu, vanrednu zaradu, piše "Blic".
Najveću 13. platu, verovatno oko 60.000 dinara, dobiće zaposleni Elektromreže, čija prosečna primanja iznose upravo toliko.
Javna preduzeća koja ostvaruju dobit, kao što je Elektromreža, imaju obavezu da polovinu profita daju državi, a drugu polovinu zadrže za sebe.
- Novac koji nam ostane deli se tako što jedan deo ide na 13. plate, a drugi deo za razvoj elektromreže -, kaže izvor "Blica" u Elektromreži.
Milan Krkobabić, generalni direktor "Pošte", priznaje da je ovo preduzeće već dodelilo naknade "na nivou polovine mesečne plate" po osnovu ostvarene dobiti.
- U preduzeću koje ima 15.000 zaposlenih ta suma nije impresivna, jer ni plate nisu visoke. Ja sam za to da radnici i sledeće godine učestvuju u raspodeli dobiti firme -, napominje Krkobabić.
I Marko Ćulibrk, prvi čovek Dunav osiguranja, kaže za "Blic" da ovo preduzeće još nije donelo konačnu odluku o visini 13. plate.
- Verovatno će nešto biti, ali će iznos biti niži od prosečne plate -, kaže Ćulibrk.
Neka druga državna preduzeća poput "Telekoma", iako beleže bolje rezultate poslovanja, neće deliti 13. platu. U državnim i javnim preduzećima, poput "Skijališta", "Elektroprivrede Srbije" i "Železnica", neće isplatiti dodatnu zaradu.
Dušan Bajatović, direktor "Srbijagasa", kaže za "Blic" da ovo preduzeće neće zaposlenima dodeliti još jednu, vanrednu platu jer za to nema osnova.
- Po kolektivnom ugovoru 13. plata se isplaćuje iz raspodele dobiti, a to nije slučaj sa našim godišnjim bilansom, koji neće biti pozitivan -, rekao je Bajatović.
