"Feminizirane" poslovne titule poput "psihologinje", "policajke" ili "vojnikinje" dodatno pridonose diskriminaciji samih žena jer ih se gleda kao manje sposobne, tvrdi se u istraživanju Sveučilišta za društvene znanosti u Varšavi koje u nedjelju prenosi britanski The Telegraph.

Više je nego izgledno da će se žene uz čije ime stoji titula u ženskom rodu doživljavati kao manje profesionalne, za razliku od muškaraca i onih žena koje izberu muški rod imenice za opis posla, smatra Magdalena Formanowicz. Ona tvrdi da je važno da ovaj svijet shvati važnost žena koje su na poslu "poštene, odane i sposobne izvršavati više zadataka istovremeno nego ijedan muškarac".

Naglasak na "ženskosti", tvrdi Formanowicz, može loše utjecati na procjenu vrijednosti žena u profesionalnom kontekstu.

"Žene s muškim titulama bi mogle profitirati jer se tako zadržava kulturni status quo", dodala je Formanowicz koja je istraživanje provela zajedno sa sveučilištima u Kielu i Bernu.

"Ukoliko žena želi poslovnu titulu koja odražava njezinu ženskost, ona ima pravo na to, ali mora biti i prostora za one žene koje žele ostaviti muški rod u titulama ako smatraju da im je to u poslovnom kontekstu korisno", ocijenio je Neil Ashton, predsjednik tvrtke The Ashton Partnership koja traga za talentima.