Optuženi direktor je radnicima minimalnu plaću isplaćivao u više obroka te im, također kršeći Zakon o radu, nije u propisanom roku, odnosno do kraja mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće, dostavio obračun neisplaćenog iznosa plaće koji im je bio dužan isplatiti. Obračune im je, kako tvrdi tužiteljstvo, dostavljao s višemjesečnim zakašnjenjem
Prema optužnici 37-godišnjak je od 1. studenog 2012. do 21. ožujka 2013. godine nije za čak 93 svojih zaposlenika, protivno Zakonu o radu, isplatio u cijelosti ugovoreni iznos plaće u propisanom roku, piše Novi list.
Umjesto toga im je minimalnu plaću isplaćivao u više obroka te im, također kršeći Zakon o radu, nije u propisanom roku, odnosno do kraja mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće, dostavio obračun neisplaćenog iznosa plaće koji im je bio dužan isplatiti. Obračune im je, kako tvrdi tužiteljstvo, dostavljao s višemjesečnim zakašnjenjem.
Radnici tvrtke koja se bavi proizvodnjom poljoprivrednih strojeva, posvjedočili su da im je jednom uplaćen dio plaće u iznosu od svega 64 kune. Znala se zalomiti rat i po 200 ili 500 kuna, ali rijetko od tisuću kuna.
