Hrvatska pošta mora platiti 250 tisuća kuna odštete svojoj zaposlenici, Marijani Š. (45) iz Splita zbog višegodišnjeg mobinga koji je proživljavala. To je nepravomoćna presuda Općinskog radnog suda u Zagrebu, piše Slobodna Dalmacija.
Marijana. Š., inače inženjerka prometa, bila je šefica regionalnog ureda u Dalmaciji. Na sudu je uspjela dokazati da su je dvije nadređene kolegice, inače izvršne direktorice Divizije Mreža, pod čiju ingerenciju pripadaju svi prijamni uredi u Splitsko-dalmatinskoj i Dubrovačkoj-neretvanskoj županiji - mobingirale. To su bile Doroty K. (od listopada 2009. do kraja 2010.) i njezina nasljednica Anđela K. (od 2011. do kraja 2014).
Nakon otkaza vratili je na niže rangirano mjesto
Ova samohrana majka već 25 godina radi u Hrvatskoj pošti, a mobingiranje nije prestalo intervencijom Uprave nego tako da je ona dobila otkaz ugovora o radu. Osim ovog spora za mobing pokrenula je tako 2015. radni spor zbog nezakonitog otkaza, a na posao je vraćena tek nakon dvije godine, jer je sud zbog socijalnog momenta (riječ je o samohranoj majci opterećenoj kreditom u švicarcima) donio tu odluku do okončanja spora. I taj spor je Marijana Š. nepravomoćno dobila, te je u roku od osam dana od presude morala biti vraćena na mjesto u okviru svoje stručne spreme, no to se nije dogodilo, nego gospođa radi u odjelu Hrvatske poštanske banke kao administrator, nema svoje računalo ni radnu šifru, a računala posuđuje od kolega kada su oni slobodni.
"Tražila je da prekovremene ne evidentiram"
Njeni problemi počeli su krajem 2009. i trajali su više od pet godina, kada joj je uručen otkaz.
"Kao voditeljica područja morala sam najmanje jednom tjedno
posjećivati svaki od 30 poštanskih ureda. S obzirom na to da su
bili vrlo udaljeni jedan od drugih, to je bilo gotovo nemoguće
izvesti. Kad bih odlazila na neki otok, trebalo mi je nekoliko
dana za putovanje i obilazak ureda. Poslovi koje sam za to
vrijeme trebala obaviti u uredu u Splitu bili su na čekanju.
Stoga sam morala raditi i po 15 sati dnevno, i subotom i
nedjeljom. Do veljače 2010. evidenciju radnih sati za
sebe sam vodila sama.
Dostavljala sam je izvršnoj direktorici u Splitu, koja je sve to
kontrolirala i utvrđivala učinkovitost zaposlenika. Međutim,
Doroty K., koja je bila izvršna direktorica, tražila je
da prekovremene sate ne evidentiram za obračun plaće.
Inzistirala je na tome da pišem samo osam sati ujutro, iako sam
prekovremeno radila i poslije podne, i noću, i vikendom i
blagdanima", stoji u iskazu Marijane Š.
"Stalno je tražila nepravilnosti u mom radu"
Kako se Marijana Š. više opirala šefici, tako je po presudi mobing bio sve žešći i bezobrazniji.
"Sjećam se da mi je Doroty K. jednom dala zadatak izmjeriti sve prozore na svim poštanskim uredima za koje sam bila zadužena, i na kopnu, i one na otocima, i to u vrlo kratkom roku. Iako sam te podatke izvadila iz baze podataka naše Službe za održavanje, nije ih priznala. Drugi voditelji samo su joj dostavili podatke iz sustava, a meni je naredila da fizički odem u svaki poštanski ured i izmjerim svaki prozor. Još je kasnije zvala te poštanske urede da provjeri jesam li bila tamo. Nikada mi nije rekla za što su joj ti podaci trebali. Stalno je tražila neke nepravilnosti u mom radu i zahtijevala od mojih podređenih da me prijavljuju, ali oni to nisu htjeli raditi", kazala je Marijana Š.
"Vikala je na mene i prijetili mi"
"Sve je to bilo prilično nečovječno! Doroty K. me često zvala i izvan radnog vremena. Vikala je na mene i prijetila mi, optužujući me za gluposti koje nisu imale veze sa mnom. Sve to mi je utjecalo na zdravlje, ali nikada nisam išla na bolovanje. Kao samohrana majka osjećala sam se grozno jer sam bila prisiljena raditi po cijele dane i dijete mi je često bilo samo kod kuće. Ali, posao mi nikada nije bilo problem, smetao me taj krajnje ponižavajući i nečovječan odnos", rekla je Marijana Š.
