To na godišnjoj razini znači da HŽ, koji godišnje dobiva oko tri milijarde kuna državnih subvencija, za plaće svojih šefova izdvaja oko 140 milijuna kuna uzme li se da je prosječni bruto iznos njihovih plaća oko 17.000 kuna.
Uz to, na željeznici postoji još oko 170 pomoćnika ili zamjenika direktora, menadžera i šefova, pa se ukupna brojka rukovodećeg kadra penje na gotovo 900, piše Business.hr.
U HŽ holdingu, koji čine četiri tvrtke, u rukovodeći kadar računaju samo 194 zaposlenika koje je imenovala uprava pojedinog društva, a to je osam članova i predsjednika uprava, 25 direktora i 159 šefova i nižeg rukovodnog osoblja. Njima se plaća obračunava po koeficijentu i imaju menadžerske ugovore.
Ostalih 500 šefova u HŽ-u tu je funkciju dobilo prema sistematizaciji radnih mjesta i kolektivnom ugovoru, a njima se plaća obračunava prema cijeni sata rada, objašnjavaju u HŽ-u.
"Mislimo da nije riječ o prevelikom broju rukovodnih radnika. Nakon donošenja novih organizacija koje su trenutačno u izradi, te smanjenjem broja organizacijskih jedinica i hijerarhijskih razina, doći će i do smanjenja ukupnog broja rukovodnih radnika", kažu u HŽ-u, u kojem će ipak smanjivati broj šefova na koeficijentu.
U HŽ-u se sprema, navodno, i smanjivanje broja šefova koji imaju ugovore o radu i koji su zaštićeni kolektivnim ugovorom, doznaje Business.hr.
Prethodni članci:
arti-201003220759006 arti-201003150282006 arti-201004290051006
