Otkaz i bankrot shvatio kao priliku za novi početak

Tvornice se zatvaraju, radnici ostaju bez posla. Ovaj scenarij je i u bogatoj Švedskoj već poznat. Godinu dana nakon Saabova bankrota, 3.

21.12.2012.
15:10
VOYO logo

Novo radno mjesto Thomasa Lanza mala je drvena kuća na selu, nedaleko Trollhättana, grada u zapadnoj Švedskoj. Nekadašnji radnik u tvornici Saab stoji za štednjakom i grije varivo za Stefana. Stefanu je 50 godina i pati od mentalnog poremećaja. Thomas je njegov osobni asistent, njegova produžena ruka, kaže Stefan. Činjenicu da je nakon 40 godina rada u Saabovim postrojenjima ostao bez posla, stručnjak za mjerenja Thomas Lanz u međuvremenu je prihvatio kao priliku za novi početak.

Skoro dvije trećine od oko 1.400 tamošnjih bivših Saabovih radnika danas ponovno zarađuje za život, piše Deutsche Welle. 200 ih se u međuvremenu osamostalilo ili prekvalificiralo poput Thomasa Lanza. Za to postoje i sredstva Europske unije. Oko pet milijuna eura je EU stavio na raspolaganje iz svoga globalizacijskog fonda za prilagodbu. To su financijska sredstva koja trebaju olakšati učinke globalne gospodarske krize.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

U Trollhättanu se ovi učinci itekako osjećaju, kaže jedan od urednika lokalnih novina TTELA Magnus Nordberg: "Trollhättan i cijelo područje su jako ovisni o radioničkoj industriji. A njoj trenutačno ide loše. Nakon Saaba uslijedio je cijeli niz najava smanjivanja broja radnih mjesta. Saabov bankrot je bila zadnja stvar koja nam je tu trebala."

Nezaposlenost u Trollhättanu iznosi oko 16 posto. To je dvostruko više od državnog prosjeka. Gospodarskim životom grada od 55.000 stanovnika dominiraju tvrtke koje djeluju na međunarodnoj razini. Sredstva EU-a nude priliku za promjene, kaže Niklas Petterson iz Zavoda za zapošljavanje u Trollhättanu, a koji je zadužen za bivše Saabove zaposlenike.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

"Uz pomoć sredstava EU-a možemo provesti planove koje smo već davno razradili. Koordinirat ćemo mjere obrazovanja i usmjeriti se na zanimanja u kojima nedostaje radne snage, kao što je na primjer područje njege starijih i nemoćnih. Tu imamo priliku za dugoročnije preusmjeravanje."

Više od 400 bivših Saabovih radnika izrazilo je zanimanje za prekvalifikaciju koja bi bila financirana iz EU-ova fonda za rješavanje posljedica globalizacije.

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Fnc 16
Gledaj odmah bez reklama
VOYO logo