Grad tražio troje ljudi, na natječaj za posao javila se samo jedna osoba

Gradska uprava u Šibeniku tražila je na određeno vrijeme troje mladih ljudi koji bi radili na projektima Barone, EU Direct i iNavis, no na natječaj se javila samo jedna Šibenčanka.

Na natječaj koji je šibenska gradska uprava na svojim stranicama objavila još 18. rujna ove godine, javila se jedna jedina djevojka koja je taj posao i dobila, i već radi u EU centru, dok su dva preostala radna mjesta ostala prazna, piše ŠibenikIN.

Nema kandidata s iskustvom

Tražili su savjetnika, višeg savjetnika i stručnog savjetnika za razvoj, koji bi, zbog sve većeg obujma posla, radili na projektima Barone, EU Direct i iNavis, no sporna je bila stavka natječaja u kojoj se traži barem godina dana iskustva u provedbi EU projekata.

”Istina je, nitko se nije javio na natječaj za dva radna mjesta, a budući da su svi ostali kriteriji bili uobičajeni, vjerujemo da je problem bilo iskustvo u provedbi EU projekata. Jer, neki su mladi završili razne tečajeve i dobili certifikate, ali nemaju ni dana iskustva u provedbi EU projekata. Na našu žalost”, kaže Matija Bumbak, pročelnik gradskog Odjela za gospodarstvo, poduzetništvo i razvoj i voditelj gradskog EU tima, koji ima sve više posla oko pripreme i provedbe projekata koji se financiraju iz EU fondova.

Nedostaje im radne snage

Drugim riječima, u Šibeniku, barem sudeći po ovom slučaju, nema osobe koja ima iskustva u provedbi EU projekata, osim ako nije već negdje zaposlena. Sada plaćamo danak što na vrijeme nismo educirali mlade ljude i omogućili im, makar volonterski, da steknu to važno iskustvo, slaže se Bumbak.

”Za razliku od istarskog područja, gdje su lokalna samouprava, civilne udruge i privatnici od početka procesa pristupanja Hrvatske Europskoj uniji krenuli u edukaciju stanovništva, u Šibeniku se ona nije sustavno provodila, pa smo sada u situaciji da nam kronično nedostaje ljudi. Nas nekoliko zasad pokriva sve projekte, ali bojim se da u budućnosti to neće biti dovoljno”, rekao je Bumbak.

Cijeli članak pročitajte ovdje.

Imaš komentar?

Povratak na Net.hr