Dok je kreditni rejting Hrvatske 'smeće', a teren krize je
prebačen na leđa građana, neke državne tvrtke ne namjeravaju
štedjeti. Štoviše, ne odriču se ni božićnica ni regresa, a
otpuštanje viška radnika im nije ni na kraj pameti.
Jedna od takvih je HEP. Naime, u 12 mjeseci otkako je na vlasti,
koalicijska Vlada na čelu sa SDP-om nije uspjela izvršiti
pritisak na javna poduzeća niti su se ona uhvatila u koštac s
reformama i reorganizacijom poslovanja.
Postavljen je tek kriterij. Tvrtke koje posluju s dobiti imat će
priliku da same sa sindikatima dogovore što će i kako smanjivati,
dok će gubitašima, koji se ionako financiraju proračunskim
novcem, Vlada bitno srezati prava i povlastice: zamrznut će
božićnice, regrese, smanjiti naknade za prijevoz, dnevnice,
dopunsko osiguranje i otpremnine, prenosi Jutarnji list.
Prema tome, HEP, koji inače završi svaku godinu u plusu, trebao
bi biti u kategoriji poduzeća koja će dobiti priliku sama
odlučiti što će i kako smanjivati. Iako sami ostvaruju svoje
prihode, država ih ipak stimulira tako što im odobrava nove
kredite kojima pokrivaju tekuće poslovanje.
Iako je HEP u prvoj polovici ove godine bio u minusu 315 milijuna
kuna, Vlada im je u svibnju odobrila kredit od 400 milijuna kuna
uz riječi kako je to 'zadnji put da im se pokrivaju gubici'. No,
to nije bio zadnji put jer im je Vlada odobrila povećanje
okvirnog kredita od 16 milijuna eura kod Splitske banke za obrtno
poslovanje u listopadu.
Stoga, HEP se prema Vladinim kriterijima smatra 'tvrtkom
dobitašem', no što su oni učinili po pitanju reformi i smanjenja
javne potrošnje?
Odgovor je ništa. U HEP-u nisu smanjili broj zaposlenih, štoviše,
zaposlili su novih 50 osoba. Osim toga, još uvijek nisu započeli
razgovori oko novog kolektivnog ugovora.
Prosječna plaća u HEP-u iznosi 10.403 kune. Radnici imaju pravo
na regres od 1.800 kuna, božićnicu u visini 1.700 kuna, potporu
na rođenje djeteta 3.226 kuna, dar za djecu 600 kuna, uskrsnicu
400 kuna.
U HEP-u ima oko 13.500 zaposlenih i procjenjuje se da ih je oko
3.500 višak. Predsjednik uprave HEP-a Zlatko
Koračević najavio je da će ih toliko otpustiti
(stimulativno otpremiti) do kraja mandata, no sudeći po
dosadašnjem tempu, u HEP-u bi za tri godine mogao imati oko 200
novih radnika, piše
Jutarnji list.
Značajno je spomenuti kako je HEP ove godine povisio cijenu
struje za 20 posto.
"HEP je tvrtka dobitaš. I zašto bi mi patili? Sustav u kompaniji
je inertan i trom. Strukture se trebaju ubrzati, no to je
nemoguće kad tvrtku ne vodi struka, već politika i nekompetentni
ljudi. Što se naših prava tiče mi smatramo da ne vrijedimo ništa
manje nego prije. Zato ćemo biti zadnji koji će skinuti gaće pred
Upravom", poručio je sindikalac Denis Geto.
U HEP-u nisu smanjili broj zaposlenih, štoviše, zaposlili su novih 50 osoba. Osim toga, još uvijek nisu započeli razgovori oko novog kolektivnog ugovora. Prosječna plaća u HEP-u iznosi 10.403 kune. Radnici imaju pravo na regres od 1.800 kuna, božićnicu u visini 1.700 kuna, potporu na rođenje djeteta 3.226 kuna, dar za djecu 600 kuna, uskrsnicu 400 kuna.
