Zaposlenik nije imenovan, ali je bio voditelj tima u tvrtki koja se bavi cestogradnjom. Otkaz je dobio nakon što se vratio na posao u siječnju.
Radna komisija je odlučila da poslodavci ne mogu inzistirati na održavanju standarda ponašanja na zabavama ako alkohol slobodno teče.
Sami ste to tražili
"Smatram da je kontradiktorno i štetno po poslodavca da zahtijeva na uobičajenim standardima ponašanja na zabavi ako u isto vrijeme dozvoljava neograničeno služenje besplatnog alkohola", rekao je dopredsjednik komisije Adam Hatcher.
"Ako je alkohol dostupan na taj način, potpuno je predvidljivo da bi neke osobe mogle konzumirati pretjerane količine i zatim se nedolično ponašati".
Hatcher je rekao da nema dokaza da se zaposlenik inače loše ponašao na radnom mjestu. Njegovo ponašanje na proslavi bilo je izolirano i neuobičajene prirode.
Izgleda da je od sada dozvoljeno ponašati se neodgojeno na uredskim zabavama u Australiji. Loša vijest za Australce je da će takve zabave vjerojatno vrlo skoro postati bezalkoholne.
