Danas

RTL.hr

Zena.hr

RTLplay.hr

Impressum

Oglašavanje

Uvjeti korištenja

Politika kolačića

Pravila privatnosti

Kontakt

Kolumnisti

Magazin

Sanjarica

emedjimurje.net.hr

sib.net.hr

kaportal.net.hr

varazdinski.net.hr

finirecepti.net.hr

dubrovackidnevnik.net.hr

ezadar.net.hr

riportal.net.hr

Sport

Video

Webcafe

<para>
 Marijana Bišćan pet godina radi u tvrtki dm − drogerie markt, koja je, zajedno s Puljankom i Belupom, proglašena najboljim poslodavcem u kategoriji velikih poduzeća.</para>
<para>"Zaposlila sam se u dm-u i jako sam zadovoljna, ovdje se puno ulaže u sve zaposlenike, kako na profesionalnom, tako i na osobnom razvoju. Svi se možemo dodatno educirati na različitim seminarima, a i plaća je dobra", kazala je Marijana za <emphasis>Slobodnu Dalmaciju</emphasis>. </para>
<para>Ta tvrtka najboljim radnicima četiri puta godišnje daruje kvalitetne proizvode vlastite marke, a svakom zaposleniku s prinovom u obitelji daruje poklon-bon u vrijednosti od tri tisuće kuna. Svojim zaposlenicima osiguravaju i redovite stomatološke i opće sistematske preglede. </para>
<para>Nagrade u kategoriji malih i srednjih tvrtki ponijeli su Procter&amp;Gamble, Kožul i DHL International, a Cemex Hrvatska, Podravka i SOS Dječje selo Hrvatska za najbolju praksu s području ljudskih potencijala.</para>
<para>"Trudimo se motivirati radnike sustavom nagrađivanja, darovima, ali i izletima, odlascima na sajmove širom svijeta, te plaćenim odmorima zaposleniku s njegovom obitelji", kazao je Krunoslav Pavičić, izvršni direktor tvrtke Kožul iz Slavonskog Broda. Tvrtka se bavi veleprodajom ručnog alata i pribora. Nedavno su kolegi koji je u kraćem roku morao obaviti poprilično naporan posao darovali plaćeni odmor s obitelji.</para>
<para>"Stvar je vrlo jednostavna. Iako je svoj posao obavio vrhunski, bio je odvojen od obitelji, pa smo ga zasluženo sa ženom i djecom poslali na trodnevni odmor u toplice. Mislim da bi tako trebali postupati i svi ostali poslodavci", kazao je Pavičić.</para>
<para>U Cemexu Hrvatska, koji je nagrađen za projekt "Cemex brine − gradimo zdravu i sigurnu budućnost zajedno", zbog dobre prakse prema radnicima zabilježili su pad stope bolovanja i pad stopa ozljeda na radu. </para>
<para>"Pogoni Sv. Juraj i Rudnici, kao i jedan terminal i betonara, primili su ove godine nagradu za ostvarenu 2009. godinu bez ozljeda na radu", kazao je Ivan Bartulović, direktor Sektora ljudskih potencijala. Potiče se i korištenje preventivnih i sistematskih pregleda, a Cemex osigurava dodatnu i dopunsku zdravstvenu skrb.</para>
<para>Portal MojPosao organizira istraživanje o najboljim poslodavcima anonimnom anketom, koju popunjavaju samo zaposlenici tvrtke i samim tim pružaju prilično točnu sliku stvarnog stanja u tvrtki. Ove godine na pitanja je odgovaralo tri tisuće zaposlenika u 30-ak domaćih kompanija.</para>

Evo u kojim je tvrtkama Hrvatima najljepše raditi U istraživanju portala MojPosao, koje se objavljuje već četvrtu godinu zaredom, proglašeni su najbolji poslodavci za 2010. godinu. 

   Marijana Bišćan pet godina radi u tvrtki dm − drogerie markt, koja je, zajedno s Puljankom i Belupom, proglašena najboljim poslodavcem u kategoriji velikih poduzeća.
"Zaposlila sam se u dm-u i jako sam zadovoljna, ovdje se puno ulaže u sve zaposlenike, kako na profesionalnom, tako i na osobnom razvoju. Svi se možemo dodatno educirati na različitim seminarima, a i plaća je dobra", kazala je Marijana za Slobodnu Dalmaciju. 
Ta tvrtka najboljim radnicima četiri puta godišnje daruje kvalitetne proizvode vlastite marke, a svakom zaposleniku s prinovom u obitelji daruje poklon-bon u vrijednosti od tri tisuće kuna. Svojim zaposlenicima osiguravaju i redovite stomatološke i opće sistematske preglede. 
Nagrade u kategoriji malih i srednjih tvrtki ponijeli su Procter&amp;Gamble, Kožul i DHL International, a Cemex Hrvatska, Podravka i SOS Dječje selo Hrvatska za najbolju praksu s području ljudskih potencijala.
"Trudimo se motivirati radnike sustavom nagrađivanja, darovima, ali i izletima, odlascima na sajmove širom svijeta, te plaćenim odmorima zaposleniku s njegovom obitelji", kazao je Krunoslav Pavičić, izvršni direktor tvrtke Kožul iz Slavonskog Broda. Tvrtka se bavi veleprodajom ručnog alata i pribora. Nedavno su kolegi koji je u kraćem roku morao obaviti poprilično naporan posao darovali plaćeni odmor s obitelji.
"Stvar je vrlo jednostavna. Iako je svoj posao obavio vrhunski, bio je odvojen od obitelji, pa smo ga zasluženo sa ženom i djecom poslali na trodnevni odmor u toplice. Mislim da bi tako trebali postupati i svi ostali poslodavci", kazao je Pavičić.
U Cemexu Hrvatska, koji je nagrađen za projekt "Cemex brine − gradimo zdravu i sigurnu budućnost zajedno", zbog dobre prakse prema radnicima zabilježili su pad stope bolovanja i pad stopa ozljeda na radu. 
"Pogoni Sv. Juraj i Rudnici, kao i jedan terminal i betonara, primili su ove godine nagradu za ostvarenu 2009. godinu bez ozljeda na radu", kazao je Ivan Bartulović, direktor Sektora ljudskih potencijala. Potiče se i korištenje preventivnih i sistematskih pregleda, a Cemex osigurava dodatnu i dopunsku zdravstvenu skrb.
Portal MojPosao organizira istraživanje o najboljim poslodavcima anonimnom anketom, koju popunjavaju samo zaposlenici tvrtke i samim tim pružaju prilično točnu sliku stvarnog stanja u tvrtki. Ove godine na pitanja je odgovaralo tri tisuće zaposlenika u 30-ak domaćih kompanija. 

#cemex hrvatska

Evo u kojim je tvrtkama Hrvatima najljepše raditi

Evo u kojim je tvrtkama Hrvatima najljepše raditi