Pravilnik upotrebi kolačića
Portal Net.hr unaprijedio je politiku privatnosti i korištenja takozvanih cookiesa, u skladu s novom europskom regulativom. Cookiese koristimo kako bismo mogli pružati našu online uslugu, analizirati korištenje sadržaja, nuditi oglašivačka rješenja, kao i za ostale funkcionalnosti koje ne bismo mogli pružati bez cookiesa. Daljnjim korištenjem ovog portala pristajete na korištenje cookiesa. Ovdje možete saznati više o zaštiti privatnosti i postavkama cookiesa

promo

Samo zajedno možemo rasti. Zato razgovaramo.

Razgovarajmo o promjeni Pisma razumijevanja za ugovaranje okvirnih i godišnjih ugovora za kupoprodaju trupaca

Spačva je vodeća drvna industrija u Hrvatskoj s obzirom na veličinu, organizaciju, pristup upravljanju i transparentnost poslovanja, a Spačvini se proizvodi trenutno mogu kupiti u više od 30 zemalja širom svijeta. No, to sve ne bi bilo moguće bez vrijednih zaposlenika. Zbog dugotrajne tradicije, može se reći da je Spačva obiteljska tvrtka, u njoj se izmjenjuju generacije očeva i sinova, majki i kćeri. Spačva danas zapošljava 850 zaposlenika, od kojih 300 iz Vinkovaca, a ostatak iz čitave županije, čime se izravno doprinosi ruralnom razvoju i Projektu Slavonija.

Spačva želi rasti, želi zaposliti još 200 zaposlenika ali…

U Spačvi nema minimalnih plaća, a plaće i obaveze prema zaposlenicima ispunjavaju se bez ikakvog kašnjenja. Štoviše, da je Spačva dobila onoliko sirovine koliko joj po stupnju finalizacije pripada, već bi imala više od 1 000 radnika koji bi omogućili egzistenciju sebi i svojim obiteljima u Slavoniji. No, odobravanjem manje sirovine taj je rast onemogućen. Odlukom Hrvatske gospodarske komore Pismom razumijevanja dodijeljeno nam je 10 posto manje sirovine nego što nam pripada. Uprava čini sve što je u našoj moći da ispravimo ovu nepravdu. Nadamo se da će naše molbe i molbe trenutno 850 zaposlenih i planiranih 200 novih zaposlenika, koji će biti zaposleni ukoliko nam se vrati očekivana kvota naših slavonskih trupaca, naići na razumijevanje kod odgovornih osoba.

Spačva njeguje uspješan socijalni dijalog s tri sindikata

Spačva je jedno od rijetkih drvnih poduzeća u kojemu su sindikati i Uprava sklopili Kolektivni ugovor na temelju kojeg radnici ostvaruju znatno veća prava od onih iz Zakona o radu. U Spačvi djeluju tri sindikata, i sva tri su zadovoljna suradnjom s tvrtkom. Spačvi je stalo do svojih zaposlenika jer Spačva je zbroj svih svojih zaposlenika. Fokusom na izvoz proizvoda visoke dodane vrijednosti u posljednjih šest godina Spačvini su se prihodi udvostručili, a značajno je povećana i profitabilnost. U modernizaciju proizvodnje je uloženo 60 milijuna kuna, i to u opremu infrastrukturu, sušare i trenutno najmoderniji furnirski nož te vrste instaliran u neku tvornicu u Europi.

Spačva je spremna za razvoj, proširenje i zapošljavanje dodatnih 200 radnika, a sada joj za to samo nedostaje – sirovina. I to količina sirovine koja joj po stupnju finalizacije i pripada. Očekujemo da Udruženje drvno-prerađivačke industrije HGK razgovara o promjeni Pisma razumijevanja za ugovaranje okvirnih i godišnjih ugovora za kupoprodaju trupaca jer samo zajedno možemo rasti.

Povratak na Net.hr