Njemačka je spremna za novi val gastarbajtera, piše Deutsche Welle, a nezaposlenost u Njemačkoj na najnižim je granama u posljednjih nekoliko desetljeća. Dobra je to vijest za sve one koji svoju priliku vide izvan granica Lijepe naše, jer će u Njemačkoj, za svoj rad biti dobro plaćeni.
Osim inženjera, matematičara i informatičara koji u Njemačkoj već duže vrijeme lako pronalaze posao, njemačko tržište u stalnom je deficitu medicinskog osoblja, pri čemu su posebno tražene medicinske sestre i njegovatelji. No, vrlo dobre šanse za pronalazak posla imaju i zanatlije.
Do posla u Njemačkoj relativno se lako dolazi. Glavni uvjeti su, uz stručno obrazovanje, radno iskustvo i spremnost na rad. Prednost pri zapošljavanju imaju kanditati koji znaju njemački, ali i oni koji su visoko motivirani za njegovo učenje.
Hrvatima iz Hrvatske i BIH, njemačko je tržište u potpunosti otvoreno, što nije slučaj primjerice sa Srbima ili Makedoncima, koji se nešto više muče s birokracijom i kojima dobijanje radne dozvole traje mjesecima pa se mnogi od njih za pomoć obrate specijaliziranim agencijama koje im, uz novčanu naknadu, čitav proces znatno olakšavaju.
Zbog nedostatka kvalificirane radne snage Njemačka godišnje gubi milijarde eura pa njemačka vlada nudi niz pogodnosti za kvalitetnu i visokobrazovanu radnu snagu iz inozemstva.
