Unatoč tome što su Francuzi poznati po famoznih 35 radnih sati tjedno, postoje i oni prikriveni sati, koje nitko ne bilježi, a koje poslodavci obično kradu radnicima nastavkom poslovne komunikacije u sferi privatnog života.
Myriam El Khomri, ministrica rada, još uvijek sastavlja zakon čija je glavna ideja da smanji premorenost ljudi koji stalno moraju biti uključeni u poslovnu komunikaciju.
Iako većina sadržaja novog zakona o radu pokušava francusko tržište rada učiniti fleksibilnijim, Bruno Mettling koji je na čelu diva mobilnih komunikacija Orange, tvrdi da je ravnoteža između privatnog i poslovnog život neprocjenjiva.
Novi nacrt zakona ohrabruje kompanije da se pridruže manjem broju onih koje već imaju pravilo o zabrani slanja poslovnih mailova izvan radnog vremena.
Mettling kaže: "Profesionalci koji su pronašli dobru ravnotežu između privatnog i poslovnog života puno su bolji u svojem poslu nego ljudi čiji je privatni život razoren zbog poslovnih obveza".
Zbog financijske krize, mnogi su se pobojali za svoj posao i radni dani postali su sve duži i duži pa tako Jean-Claude Delgens, osnivač tvrtke Technologia, tvrdi da novi zakon neće ništa promijeniti ako poslodavci ne smanje opterećenje radnika.
"Ako uvedemo pravo na isključivanje, ali ne smanjimo opterećenje, mnogi će ga jednostavno ignorirati kako bi ostali spojeni i opstali na nemilosrdnom tržištu rada", tvrdi on.
Internetom kruži video šefa koji 1.400 radnika obavještava da su ostali bez posla
The Local/Danas.hr
