U kojoj mjeri poduzeća smiju nadzirati privatno korištenje interneta svojih zaposlenika te slanje e-mailova, koji i nemaju previše veze s unapređenjem poduzeća? U onoj u kojoj si sami odrede ? odgovorila bi glasnogovornica udruženja AMA (American Management Association).
Prema američkom Ustavu svako poduzeće ima pravo odrediti što se na poslu smije raditi, a što ne, dakle u neku ruku odrediti što se na poslu ne smije gledati i čitati.
Prema studiji koju je provela AMA 1997. godine, 14,9 posto američkih poduzeća nadziralo je što rade njihovi zaposlenici, 1999. 27 posto, dok danas to radi 38,2 poduzeća.
Prema riječima glasnogovornika tvtke Dow Chemical, kemijskog diva koji zapošljava 40 000 ljudi i koji je, na temelju pronađenih e-mailova s porno sadržajem i fotografijama ljudi stradalih u prometnim nesrećama, otpustio 50 ljudi, a opomenuo 200 - posao nije igra i o ponašanju ljudi ovisi kako će firma poslovati.
Trend otpuštanja radnika zbog gledanja porno sadržaja uzorno prate tvrtke New York Times Xerox, Edward Jones&Co, a od europskih zemlja u stopu ga prati jedino Velika Britanija.
