Pravilnik o upotrebi kolačića
Portal Net.hr unaprijedio je politiku privatnosti i korištenja takozvanih cookiesa, u skladu s novom europskom regulativom. Cookiese koristimo kako bismo mogli pružati našu online uslugu, analizirati korištenje sadržaja, nuditi oglašivačka rješenja, kao i za ostale funkcionalnosti koje ne bismo mogli pružati bez cookiesa. Daljnjim korištenjem ovog portala pristajete na korištenje cookiesa. Ovdje možete saznati više o zaštiti privatnosti i postavkama cookiesa

Brojke sve otkrivaju

SVE ŠTO TREBATE ZNATI O ZARADAMA U HRVATSKOJ: Tko su najbolje plaćeni i gdje rade?

U zadnjem kvartalu 2015. godine, prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj je iznosila 5.214 kuna, što je za tri posto manje nego u prethodnom kvartalu. U odnosu na isto razdoblje prošle godine prosječna neto plaća je niža za četiri posto. Pribrojimo li neto plaći bonuse, tada je visina prosječne mjesečne plaće 5.412 kuna što je tri posto manje nego u prošlom kvartalu.

Gledajući cijelu 2015. godinu, prosječna plaća iznosila je 5.381 kunu što je jedan posto više u odnosu na plaću u 2014. godini, piše portal MojPosao.net.

U IT sektoru plaće najviše, a u tekstilnoj industriji najniže

Osim kategorije top managementa, koja ima u prosjeku 128 posto višu plaću u odnosu na prosjek, najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (80 posto više od prosjeka), ljudskih potencijala (+38 posto) te informacijskih tehnologija (+33 posto).

Najmanje prosječne plaće imaju radnici u tekstilnoj i kožnoj industriji (-43 posto), pomoćnim zanimanjima (-39 posto) te radnici u uslužnim djelatnostima (-35 posto).

Muškarci zarađuju u prosjeku 9 posto više od žena

U posljednja tri mjeseca muškarci su imali u prosjeku 9 posto višu plaću od žena, što je ista razlika u odnosu na prethodna tri mjeseca. Muškarci su u prosjeku zarađivali 5.438 kuna, dok su žene u prosjeku zarađivale 4.976 kuna.

Oba spola osjetila su pad prosječnih plaća od 3 posto u odnosu na prethodni kvartal.

Stupanj obrazovanja uvelike utječe na visinu plaće

Osobe sa završenim fakultetom imaju u prosjeku 54 posto višu plaću u odnosu na osobe sa srednjoškolskim obrazovanjem, a 26 posto višu plaću od prosječne. Završen magisterij ili doktorat povećava plaću u prosjeku za čak 111 posto u odnosu na srednju stručnu spremu.

U odnosu na prosječnu plaću u istraživanju, ispitanici sa srednjom stručnom spremom imaju prosječno 18 posto nižu plaću, dok ispitanici s postdiplomskim ili MBA školom imaju 72 posto višu plaću od prosjeka. Ispitanici s višom stručnom spremom imaju 6 posto višu plaću od prosjeka, ali 30 posto višu od ispitanika sa srednjom stručnom spremom.

Najbolje plaćaju privatne tvrtke u stranom vlasništvu

Visina plaća ovisi i o vlasničkoj strukturi tvrtke, stoga su plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu 15 posto više od prosjeka i iznose u prosjeku 5.990 kuna, dok su plaće u tvrtkama u pretežno domaćem vlasništvu najniže i iznose 4.888 kuna (6 posto manje od prosjeka).

Prosječna plaća u tvrtkama u državnom vlasništvu 5 posto je viša od prosjeka i iznosi 5.487 kuna.

Rad u velikoj tvrtki znači i veću plaću

U tvrtkama s manje od 10 zaposlenih prosječna plaća je 13 posto ispod prosjeka i iznosi 4.556 kuna, dok je u tvrtkama do 19 zaposlenika plaća 4 posto niža od prosjeka i iznosi 4.981 kunu.

Prosječna plaća u tvrtkama s 20 do 49 zaposlenika iznosi 5.361 kunu i 3 posto je viša od prosjeka. Najviša prosječna plaća je u tvrtkama većim od 1.000 zaposlenika; 6 posto viša od prosjeka i iznosi 5.529 kuna.

Plaća je i dalje najviša u Gradu Zagrebu

Gledano prema županijama, najniže plaće u četvrtom kvartalu 2015. zabilježene su ponovno u Virovitičko-podravskoj županiji, čak 20 posto ispod prosjeka te Brodsko-posavskoj županiji; također 20 posto niže od prosjeka.

Sukladno očekivanjima, najviša prosječna plaća zabilježena je u Gradu Zagrebu i to 14% iznad prosjeka te iznosi 5.968 kuna. Nakon Grada Zagreba slijedi Dubrovačko-neretvanska županija gdje su plaće na razini prosjeka.

Početnicima 16 posto niža plaća od prosjeka

Na početku karijere, dok još nemaju iskustva ispitanici imaju 16 posto manju plaću od prosjeka. S godinom do dvije iskustva ispitanici u prosjeku imaju 6% nižu plaću.

S tri do pet godina iskustva plaća je 6 posto viša od prosjeka, a sa šest i više godina iskustva plaća je 8 posto viša od prosječne.

Sukladno tome, najmlađi ispitanici imaju u prosjeku i naniže plaće (26 posto niže od prosjeka za ispitanike mlađe od 25 godina), dok ispitanici u dobi od 35 godina imaju 13 posto višu plaću od prosječne”, piše portal MojPosao.hr.

ČELNIK HDZ-ove KOALICIJE PRIZNAO: “Od smanjenja plaća ministrima neće biti ništa”

ŽRTVE NOVE TEHNOLOGIJE: 10 zanimanja koja bi uskoro mogla nestati

NA BURZI JE VIŠE DO 266 TISUĆA OSOBA: Ovo su najtraženija zanimanja u Hrvatskoj

 

Povratak na Net.hr