SEFOVI, PAZNJA! / Ljeniji ljudi obicno su najbolji radnici

Kada birate zaposlenika da napravi neki posao obicno oni koji djeluju lijeno nisu vas prvi izbor.

13.3.2015.
10:50
VOYO logo

Ovo je pet savjeta koji ce sigurno biti od pomoci svakom sefu koji zeli izvuci ono najbolje iz svojih uredskih "ljenjivaca",

1. Kada izgledaju kao da nista ne rade, moguce je da su zapravo pronasli laksi nacin da zavrse posao ili jednostavno imaju bolje razvijene vjestine od ostalih. Ucite od njih i angazirajte ih da pomognu i drugima da nauce.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

2. Kada izgledaju kao da im je dosadno, vrlo je vjerojatno da su zapravo duboko u svojim mislima. Pronadite izazove koji im odgovaraju i dajte im vise radnih zadataka.

3. Kada djeluju odsutno, moguce je da za nema dovoljno dogadanja koja bi zaokupila njihovu paznju. Povjerite im vise projekata koji zahtijevaju multitasking i brzi rad.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

4. Kada se cini kao da su usporeni, podignite uloge. Dajte im prostora da urade vise. Stvorite izazove, dajte im ciljeve i zadatke te im omogucite da dostignu nove visine.

5. Kada vam se cini da su spori, pustite ih da pronadu nacine da budu produktivniji u sto kracem periodu na drugim poljima. Pomognite svojim zaposlenicima da razviju nove vjestine, daje im do znanja da ste posveceni njihovom uspjehu.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Vazno je napomenuti kako se ovdje ne radi o radnicima koji ne ispunjavaju norme, vec o onima koji to rade s malo i nimalo vidljivog napora. Zato je izuzetno vazno takvim zaposlenicima pruziti mogucnost da rade vise i potpuno iskoriste svoj potencijal.

Tekst se nastavlja ispod oglasa
fnc 15
Hell's kitchen
Brak na prvu
Azbuka našeg života
Cijena strasti
default_cta
Tajne vinove loze
Ljubavna zamka
Smrt u raju
Pevačica
Obiteljske tajne
default_cta
Brak na prvu Australija
Sumrak saga: Mladi mjesec
Playmobil
Volio bih da sam ovdje
Gajin svet
default_cta
VOYO logo