VLADA PRIPREMA NOVI ZAKON O RADU, A STRUČNJACI UPOZORAVAJU: / 'Sve je to u fazi nabacivanja idejama bez jasne vizije'

Image
Foto: ilustracija, Slavko Midžor/PIXSELL

U projekcijama novog Zakona o radu javila se i ideja trajnog rada od kuće, čak i kada pandemija prođe

6.10.2020.
23:11
ilustracija, Slavko Midžor/PIXSELL
VOYO logo

Kvalitetnije definiranje rada od kuće, koji se i u Hrvatskoj nametnuo tijekom epidemije koronavirusa kao dio "novog normalnog", jedan je od glavnih argumenata za nove izmjene Zakona o radu koje pripremaju u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava.

Jedna koje bi se taj zakon i te kako mogao ticati je Katarina Leko koja od kuće radi već pet mjeseci. U kuhinji skuha kavu pa u svega par koraka ulazi u svoj ured - kauč u dnevnoj sobi. "Povremeno radim pauze, istezanje, vježbanje...", kaže za RTL Danas.

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Image
RAD OD KUĆE SPASIO EUROPSKE EKONOMIJE, OSOBITO SE ISTIČE JEDNA ZEMLJA: /

'Ljudi sada pitaju zašto bi trošili cijeli dan na putovanje'

Image
RAD OD KUĆE SPASIO EUROPSKE EKONOMIJE, OSOBITO SE ISTIČE JEDNA ZEMLJA: /

'Ljudi sada pitaju zašto bi trošili cijeli dan na putovanje'

Razmatra se ideja trajnog rada od kuće

Otkako radi od kuće produktivnost, kaže, nije pala.

"Mislim da ovdje imamo dovoljnu slobodu i samostalnost kod rada. Zna se što se treba napraviti i zna se koje rokove imamo, ali ne trebamo imati direktno nekoga nad glavom tko će gledati svaki naš korak", kaže.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

U projekcijama novog Zakona o radu javila se i ideja trajnog rada od kuće, čak i kada pandemija prođe. No, Hrvoje Bujas iz Udruge Glas poduzetnika upozorava: "Ne možete voziti kamion od doma, ne možete prodavati kuglice sladoleda od doma, ne možete 90 posto toga raditi od doma, ali u IT sektoru, u bankarskom sektoru, u konzalting uslugama, u telekomima, recimo, možete stvarno dosta toga raditi od doma. Zašto ne bi postojala takva opcija? Mi se slažemo s time."

Korak k brisanju ugovora o radu kakve znamo

Sindikati su drukčijeg mišljenja. U tome vide korak k brisanju ugovora o radu kakve danas poznajemo kao i smanjenje slobodnog vremena radnika i radnica.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

"Ljudi zapravo radeći od kuće to prihvate kao nešto dobro, a kasnije se vidi da to poslodavac itekako dobro zloupotrebljava u duljini toga da se dobivaju poruke elektronske pošte koje dolaze duboko u noć ili rano ujutro", upozorava Krešimir Sever, predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata.

U Hrvatskoj gospodarskoj komori traže uvođenje opcije "radnika na čekanju u krizama" kako bi tvrtke sačuvale radnike do boljih poslovnih vremena. Marko Jurčić, savjetnik predsjednika HGK, za RTL kaže: "Mogu ih poslati doma, ali ti radnici su i dalje zaposleni, njihove obveze po doprinosima preuzima država, a dio plaće preuzima HZZ ili neka druga institucija dok jedan manji dio plaće pokriva tvrtka."

Tekst se nastavlja ispod oglasa

'Nikad lošija razina diskusije i znanja'

Oko ove ideje nisu složni ni svi poslodavci, a stručnjaci u svemu vide zbrku.

"Mislim da smo u fazi nabacivanja idejama bez jasne vizije kuda bi smo trebali doći i bojim se prema ovim diskusijama koje su se do sada vodile u javnosti da je ovo nikad lošija razina diskusije, nikad lošija razina znanja, nikad lošija razina odnosa", kazao je za RTL Viktor Gotovac, profesor s Katedre za radno pravo s Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu.

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Brave
Versailles
hABAZIN VS. mAGYAR
Senorita 89
Brak na prvu
default_cta
Samit
Molitva prije zore
Hell's kitchen
Ljubavna zamka
Pevačica
default_cta
Barbapapa
Brak na prvu Australija
Obiteljske tajne
Otok iskušenja
Cijena strasti
default_cta
VOYO logo