Pravilnik o upotrebi kolačića
Portal Net.hr unaprijedio je politiku privatnosti i korištenja takozvanih cookiesa, u skladu s novom europskom regulativom. Cookiese koristimo kako bismo mogli pružati našu online uslugu, analizirati korištenje sadržaja, nuditi oglašivačka rješenja, kao i za ostale funkcionalnosti koje ne bismo mogli pružati bez cookiesa. Daljnjim korištenjem ovog portala pristajete na korištenje cookiesa. Ovdje možete saznati više o zaštiti privatnosti i postavkama cookiesa

KAŽU DA JE OVO PRVI PUT

ŠOK U HEP-U: ALKOTESTIRALI ČETVORICU RADNIKA U 13 SATI, TROJICA SU BILA PIJANA! Iz tvrtke su najavili da im slijedi kazna…

Imajući u vidu kako kontrolirani radnici nisu imali ranije evidentirane prekršaje ove naravi, poslodavac (HEP Proizvodnja d.o.o.) će sukladno Zakonu o radu izdati opomenu pred otkaz uvjetovan ponašanjem radnika. Do sada nije zabilježen nijedan ovakav slučaj, navode u HEP-u

Društvenim mrežama je kružila fotografija zapisnika o alkotestiranju radnika Hrvatske elektroprivrede koje je bilo provedeno jučer tijekom dana. Od četvorice testiranih radnika trojica su bila pijana. HEP je nakon svega priznao navode da su njegovi radnici usred bijela dana bili pijani, a za to će dobiti opomenu pred otkaz.

U dokumentu, jučerašnjim alkotestiranjem u 13 sati otkriveno je da je rukovatelj u Službi za proizvodnju imao 1,83 g/kg koncentracije alkohola u krvi, vatrogasac je bio pod utjecajem alkohola u koncentraciji 1,17 g/kg, što pripada u stanje pripitosti, a jedan strojar imao je 1,34 promila alkohola u krvi.

Slijede sankcije

“Nakon svakodnevnog, rutinskog obilaska postrojenja stručnjaka zaštite na radu i opravdane sumnje da je u izdvojenom dijelu postrojenja TE-TO Zagreb (izvan kruga pogona) 19. studenoga tijekom radnog vremena nekolicina radnika pod utjecajem alkohola, provedeno je alkotestiranje radnika. Po pozitivnom nalazu za trojicu radnika, sukladno praksi, a imajući u vidu kako kontrolirani radnici nisu imali ranije evidentirane prekršaje ove naravi, poslodavac (HEP Proizvodnja d.o.o.) će sukladno Zakonu o radu izdati opomenu pred otkaz uvjetovan ponašanjem radnika. Do sada nije zabilježen nijedan ovakav slučaj. Hrvatska elektroprivreda ima nultu toleranciju na ovakve prekršaje”, stoji u priopćenju HEP-a, prenosi Index.

 

Imaš komentar?

Povratak na Net.hr