Pravilnik o upotrebi kolačića
Portal Net.hr unaprijedio je politiku privatnosti i korištenja takozvanih cookiesa, u skladu s novom europskom regulativom. Cookiese koristimo kako bismo mogli pružati našu online uslugu, analizirati korištenje sadržaja, nuditi oglašivačka rješenja, kao i za ostale funkcionalnosti koje ne bismo mogli pružati bez cookiesa. Daljnjim korištenjem ovog portala pristajete na korištenje cookiesa. Ovdje možete saznati više o zaštiti privatnosti i postavkama cookiesa

APEL VLADI

SINDIKAT DRŽAVNIH SLUŽBENIKA TRAŽI PONOVNO UVOĐENJE TOPLOG OBROKA: ‘To bi najviše utjecalo na standard najslabije plaćenih zaposlenika’

‘Dodatak za topli obrok, kao univerzalno pravo svih zaposlenih u jedinstvenom iznosu koje ne ovisi o hijerarhijskom položaju i visini plaće, realno bi najviše utjecao na standard najslabije plaćenih zaposlenika’, poručuju iz Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske

Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske pozvao je u utorak Vladu da razmisli o ponovnom uvođenju toplog obroka u kolektivni ugovor, čime bi se utjecalo na poboljšanje standarda službenika i namještenika s najnižim plaćama.

Eventualnim ugovaranjem toplog obroka, kakav se još uvijek isplaćuje u nekim državnim poduzećima poput HEP-a, koji je do 2001. godine isplaćivan u državnim i javnim službama kao takozvani stalni dodatak, sindikati bi mogli osigurati povećanje iznosa materijalnih prava i povrat davno izgubljenog prava na topli obrok, ističe sindikat u priopćenju.

DRŽAVNA FIRMA S BAJKOVITIM KOLEKTIVNIM UGOVOROM: Rastu plaće, dodaci, godišnji, otpremnine, beneficije…

Univerzalno pravo svih zaposlenih

“Dodatak za topli obrok, kao univerzalno pravo svih zaposlenih u jedinstvenom iznosu koje ne ovisi o hijerarhijskom položaju i visini plaće, realno bi najviše utjecao na standard najslabije plaćenih zaposlenika, prije svega namještenika koji tek primjenom Zakona o minimalnoj plaći ostvaruju 3000 kuna plaće, kao i službenicima sa SSS-om čije se plaće kreću od 3500  do 4200 kuna”, stoji u priopćenju.

Sindikat pritom upozorava da se propisivanjem neoporezivog iznosa u Pravilniku o porezu na dohodak, kojim je neoporezivo 5000 kuna isplata nagrada radnicima za radne rezultate i druge oblike dodatnog nagrađivanja (dodatna plaća, dodatak uz mjesečnu plaću i sl.)  ne otvara prevelik prostor za moguće povećanje materijalnih prava službenika i namještenika, budući da je nagrađivanje za rezultate rada predmet Zakona o državnim službenicima i budućeg zakona o plaćama državnih službenika i namještenika. Stoga preostaje jedino mogućnost ugovaranja dodatne plaće ili dodatka uz mjesečnu plaću, za koji u prošlosti imamo primjer – topli obrok, ističe Sindikat državnih i lokalnih službenika.

POTPISAN KOLEKTIVNI UGOVOR: Pogledajte što je sve Vlada obećala zaposlenima u javnim službama

Povratak na Net.hr