'RJEŠENJE' ZA MANJAK SLUŽBENIKA: / Ljude iz agencija treba prebaciti u ministarstva

Image
Foto: PIXSELL, Petar Glebov
28.1.2016.
17:17
PIXSELL, Petar Glebov
VOYO logo

Na pitanje novinara o novom zapošljavanju državnih službenika, iako se ranije zalagala, a Most je u kampanji i najavljivao racionalizaciju javne uprave, odgovorila je da treba ujediniti veliku fragmentiranost.

Image
PRVA SJEDNICA VLADE: /

Ministri će tražiti još zaposlenika, Orešković vidi ogroman potencijal

Image
PRVA SJEDNICA VLADE: /

Ministri će tražiti još zaposlenika, Orešković vidi ogroman potencijal

"U Hrvatskoj postoji veliki broj tijela državne uprave, pravnih osoba s javnim ovlastima i njihove nadležnosti treba pogledati, treba ih racionalizirati. Agencije i druge pravne osobe koje imaju slične poslovne procese i slične aktivnosti i zadatke treba okrupniti te veliku fragmentiranost ujediniti, primjerice iz agencija ljude dovesti u ministarstvo", rekla je Alibegović .

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Izjavila je kako su za to ključni "strateške aktivnosti usmjerene u provedbu razvoja javne uprave" i "akcijski plan provedbe strategije razvoja javne uprave".

Kako do efikasnijeg javnog sektora?

"U resoru javne uprave ima puno zadataka i izazova na kojima treba raditi. Resori će puno više surađivati, ići ćemo u smjeru jačnja suradnje s drugim ministarstvima, te drugim tijelima državne uprave sa ciljem da dobijemo efikasan javni sektor", rekla je Jurlina Alibegović .

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Ustvrdila je kako će veliki dio posla podnijeti i trenutno zaposleni u svim resorima, pa tako i u Ministarstvu uprave, sve kako bi se uspješno napravili svi reformski i strateški zadaci.

Search vlada VLADA ODLUČILA: Ništa od većih plaća za državne i javne službenike

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Toma
Otok iskušenja
Senorita 89
Versailles
hABAZIN VS. mAGYAR
default_cta
Brak na prvu
Hell's kitchen
Trumbo
Ljubavna zamka
Vlakovi
default_cta
Pevačica
Obiteljske tajne
Brak na prvu Australija
Cijena strasti
VOYO logo