PORUKA NOVOG ŠEFA HOLDINGA / 'Pred nama je niz zahtjevnih zadaća. Od zaposlenika očekujem dvije stvari'

Image
Foto: Zagrebački holding

Novi predsjednik uprave Zagrebačkog holdinga Nikola Vuković poslao je zaposlenicima poruku s ciljevima i očekivanjima

16.6.2021.
17:33
Zagrebački holding
VOYO logo

Novi predsjednik uprave Zagrebačkog holdinga, Nikola Vuković u srijedu je uputio poruku svim zaposlenicima. Prije toga je održana službena primopredaja dužnosti, na kojoj je stara uprava, predvođena Anom Stojić Deban, predala dužnost novoj, imenovanoj na Skupštini Društva 14. lipnja.

Prezentiran je rad Holdinga u zadnjih šest godina te su dostavljeni podaci o stanju i financijama. Uz Vukovića, na primopredaji su bili i novi član Uprave Ante Samodol te novi članovi Nadzornog odbora Suzana Brenko i Ratko Bajakić.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Poruka Nikole Vukovića zaposlenicima objavljena je na internetskoj stranici Zagrebačkog holdinga te je prenosimo u cijelosti.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

"Poštovane zaposlenice i zaposlenici Zagrebačkog holdinga, ovisnih društava i ustanove, drage kolegice i kolege.

Obraćam vam se u ime novoimenovane Uprave Zagrebačkog holdinga nakon što su građani Grada Zagreba izabrali promjenu u upravljanju Gradom i gradskim trgovačkim društvima i ustanovama na izborima u svibnju 2021.

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Image
'SVATKO ODGOVARA ZA SVOJE ODLUKE' /

Bivša šefica Holdinga kaže da dug iznosi 4,8 milijardi kn; Opisala i kakvi ljudi tamo rade: 'Ne bih im stavljala etiketu uhljeba'

Image
'SVATKO ODGOVARA ZA SVOJE ODLUKE' /

Bivša šefica Holdinga kaže da dug iznosi 4,8 milijardi kn; Opisala i kakvi ljudi tamo rade: 'Ne bih im stavljala etiketu uhljeba'

Uloga Zagrebačkog holdinga i povezanih društava i ustanove je ključna za funkcioniranje Grada. Holding grupa pruža javne usluge i dobra bez kojih je nezamisliv svaki urbani i civilizacijski kompleks. Opskrba pitkom vodom i sustav odvodnje, čistoća grada i gospodarenje otpadom, izgradnja cesta i upravljanje prometom, održavanje parkova i zelenih površina, održavanje stambenih zgrada i stanogradnja, opskrba plinom i svim drugim uslugama i dobrima koje pruža Holding čini temelj kvalitetnog života građana i gospodarskih aktivnosti u Gradu."

Niz zahtjevnih zadaća

"Pred nama je, u svrhu učinkovitog osiguranja javnih dobara i usluga za građane i gospodarstvo, niz zahtjevnih zadaća: financijsko stabiliziranje i upravljanje dugom, kontrola i smanjivanje troškova, širenje ponude za porast prihoda, organizacijsko restrukturiranje sustava otklanjanjem internih manjkavosti i zapreka, radi fleksibilizacije i povećanja učinkovitosti sustava, preokret s pada na rast produktivnosti, što će zahtijevati i primjeren angažman zaposlenika, te osiguranje izvora za nova ulaganja od infrastrukture do digitalizacije.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Sve navedene zadaće moramo postići unutrašnjom snagom, bez dizanja cijena i prebacivanja tereta na građane, funkcionalizacijom i kontrolom troškova, štednjom, širenjem ponuda usluga, refinanciranjem obveza na financijskom tržištu te bitno povećanim angažiranjem na privlačenju EU sredstava.

Kod tržišnih usluga i dobara koje nudi Holding moramo povećavati konkurentnost na zahtjevnom tržištu, kao i što je imperativno da kod javne nabave neutraliziramo političku samovolju i potpuno otvorimo tržišnoj kompeticiji odabir ponuđača, čime bi ostvarili uštede i kvalitetu. Naravno da smo otvoreni za poslovnu suradnju s privatnim sektorom, gdje god će rezultat biti veća učinkovitost i kvaliteta naših usluga i dobara.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Sve javne usluge i dobra Zagrebačkog holdinga i povezanih društava proizvode i osiguravaju 24 sata svakog dana u godini njegovi vrijedni i odgovorni zaposlenici. Svjedočili smo kod pandemije koronavirusa kako se umrtvljuje život kad se određene djelatnosti privremeno obustave. Sustav gradskih poduzeća koji osigurava javna dobra mora funkcionirati neprestance, tako da se isključe ili minimiziraju zastoji."

Očekivanja od zaposlenika

"Za to su potrebni zaposlenici sa svojim vještinama, znanjem i osjećajem odgovornosti.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Od zaposlenika očekujem ono što će pokazivati nova Uprava, striktno poštivanje utvrđenih pravila igre i zakona te preuzimanje odgovornosti za rezultate svoga rada. Neće biti drugih kriterija u vrednovanju osim rezultata rada, naših, vaših, zajedničkih. Cilj nam je kreiranje poticajne klime, gdje će našim radnicima dolazak na posao činiti zadovoljstvo.

Vjerujem da ćemo zajedno uspjeti redizajnirati naš sustav da bude osjetno učinkovitiji u podizanju kvalitete života građana Zagreba, kao europske metropole ugodne za život u svim segmentima od stanovanja do kulture, u kreiranju poticajnog okruženja za razvoj poduzetničkih inicijativa i inovacija, koje će potaknuti novi ekonomski procvat Grada, od zelene ekonomije do modernih znanstveno-tehnoloških postignuća.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

U zajedničkim naporima za realizaciju navedenih ciljeva želim vam puno zdravlja i zadovoljstva kroz ostvarivanje dobrih radnih rezultata.

U svoje i ime kolege Ante Samodola
Vaš predsjednik Uprave
Nikola Vuković"

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Toma
Otok iskušenja
Senorita 89
Versailles
hABAZIN VS. mAGYAR
default_cta
Brak na prvu
Hell's kitchen
Trumbo
Ljubavna zamka
Vlakovi
default_cta
Pevačica
Obiteljske tajne
Brak na prvu Australija
Cijena strasti
VOYO logo