Pravilnik upotrebi kolačića
Portal Net.hr unaprijedio je politiku privatnosti i korištenja takozvanih cookiesa, u skladu s novom europskom regulativom. Cookiese koristimo kako bismo mogli pružati našu online uslugu, analizirati korištenje sadržaja, nuditi oglašivačka rješenja, kao i za ostale funkcionalnosti koje ne bismo mogli pružati bez cookiesa. Daljnjim korištenjem ovog portala pristajete na korištenje cookiesa. Ovdje možete saznati više o zaštiti privatnosti i postavkama cookiesa

NATRAG NA POSAO

NEDOSTAJE RADNIKA, ALI NE I UMIROVLJENIKA: Turistički poslodavci pronašli ljude koji će im spašavati sezonu

Zapošljavanje svih umirovljenika na četiri sata dnevno uz zadržavanje mirovine omogućeno je nedavnim izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju. Umirovljenici koji tako skupe najmanje dvije godine novoga staža, mogu tražiti novi izračun mirovine

Hrvatska udruga turizma (HUT) podržava omogućavanje rada umirovljenicima do četiri sata dnevno uz zadržavanje isplate pune mirovine i ocjenjuje da bi ta bi mjera mogla pomoći kvalitetnijoj pripremi sljedeće sezone. U svome priopćenju, turistički su poslodavci istakli kako se velik broj radnih mjesta u turizmu može popuniti ljudima zrele životne dobi, koji žele i mogu raditi i nakon odlaska u mirovinu. To bi, smatraju, moglo značajno utjecati na kvalitetniju pripremu sezone. Nedavno je trgovački lanac Spar u Hrvatskoj pokrenuo program kojim umirovljenicima nudi fleksibilno zapošljavanje na pola radnog vremena.

SPAR TRAŽI UMIROVLJENIKE KOJI BI RADILI NA BLAGAJNI NA POLA RADNOG VREMENA: Nude i plaćen prijevoz

Nastavak liberalizacije na tržištu rada

“Zaposlenici koji žive u područjima blizu mjesta rada uvijek su bili prioritet prilikom zapošljavanja, a uvoz radne snage je rješenje samo u situaciji kada domaće tržište rada ne može udovoljiti svim potrebama gospodarstva”, stoji u priopćenju Hrvatske udruge turizma.

Direktor HUT-a i bivši ministar turizma Veljko Ostojić uvjeren je da se radi o nastavku liberalizacije mogućnosti rada umirovljenika koji su ispunili uvjete za punu mirovinu i tako podmirili sve zakonske obveze tijekom svoga radnog vijeka, prenosi Novi list.

POSLODAVCI OČAJNI ZBOG MANJKA RADNE SNAGE: ‘Ukinite davanja na 13. plaću, a na sezonske poslove uzmite maloljetnike i umirovljenike’

“Iskustvo im omogućuje brzu prilagodbu”

“Umirovljenici koji žele i mogu raditi od velike su vrijednosti za poslodavce, jer im njihovo radno i životno iskustvo omogućuje brzu prilagodbu, a mlađim zaposlenicima mogu biti izvor stjecanja znanja i bržeg uhodavanja u posao”, ističe Ostojić.

Nedavnim izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju, umirovljenicima je omogućeno zapošljavanje na četiri sata dnevno uz zadržavanje mirovine. Oni koji na taj način skupe najmanje dvije godine novoga staža, moći će zatražiti novi izračun mirovine.

NASTAVIMO LI OVAKO, EVO ŠTO NAS ČEKA: ‘Nude nam strojeve, a s njima nema tko raditi… svi domaći ljudi su u Njemačkoj’

Povratak na Net.hr