Pravilnik o upotrebi kolačića
Portal Net.hr unaprijedio je politiku privatnosti i korištenja takozvanih cookiesa, u skladu s novom europskom regulativom. Cookiese koristimo kako bismo mogli pružati našu online uslugu, analizirati korištenje sadržaja, nuditi oglašivačka rješenja, kao i za ostale funkcionalnosti koje ne bismo mogli pružati bez cookiesa. Daljnjim korištenjem ovog portala pristajete na korištenje cookiesa. Ovdje možete saznati više o zaštiti privatnosti i postavkama cookiesa

LJUTITI MINISTAR 'Trazim objasnjenje, gdje je nestalo 60 tisuca zaposlenih?'

Ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsic rekao je u ponedjeljak u Cakovcu komentirajuci pad zaposlenosti ispod 1,3 milijuna da je jedini relevantan podatak o odnosu umirovljenika i zaposlenih onaj Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO) po kojemu je 60 tisuca zaposlenih vise, a ne podatak Drzavnog zavoda za statistiku (DZS) pa ce od njega traziti objasnjenje kako tih 60 tisuca nema u njegovim podacima.

Otkud ta razlika – ne zna, ali ce se uskoro, istaknuo je Mrsic, organizirati sastanak s predstavnicima Drzavnog zavoda za statistiku na kojem ce traziti objasnjenje kako to da 60 tisuca ljudi koji rade nema u njihovim podacima.

Ministar rada i mirovinskog sustava izjavio je tijekom danasnjeg posjeta Medimurskoj zupaniji kako je projekt “Garancija za mlade” u Hrvatskoj smanjio nezaposlenost mladih za 10 posto.

Naime, u prosincu 2012. Vijece Europske unije prihvatilo je paket mjera za zaposljavanje mladih radi njihova lakseg prijelaza iz skolskog sustava na posao.

“Prije provodenja projekta nezaposlenost osoba od 15 do 25 godina bila je u Hrvatskoj vise od 50 posto, a sada je pala na 41 posto”, rekao je Mrsic.

Garancija za mlade

Projekt “Garancija za mlade” odnosi se na sve osobe mlade od 30 godina kojima se nakon prijave na Zavod za zaposljavanje jamci da ce u cetiri mjeseca dobiti ponudu za posao, naukovanje, vjezbenistvo, pripravnistvo ili ponudu za dodatnu izobrazbu.

Uz to, istaknuo je Mrsic, izmjenama Zakona o doprinosima svaki poslodavac koji zaposli mladu osobu na neodredeno vrijeme sljedecih pet godina osloboden je dijela doprinosa na placu, to jest placa 17,2 posto manje.

Dao je primjer neto place od 5.000 kuna za koju poslodavac placa oko 1.800 kuna manje doprinosa. Time se, osim poslodavcima, pomaze i mladim ljudima jer ugovorom ne neodredeno mogu zasnovati obitelj, rijesiti stambeno pitanje te tako jacati populacijsku politiku, rekao je.

Povratak na Net.hr