Pravilnik upotrebi kolačića
Portal Net.hr unaprijedio je politiku privatnosti i korištenja takozvanih cookiesa, u skladu s novom europskom regulativom. Cookiese koristimo kako bismo mogli pružati našu online uslugu, analizirati korištenje sadržaja, nuditi oglašivačka rješenja, kao i za ostale funkcionalnosti koje ne bismo mogli pružati bez cookiesa. Daljnjim korištenjem ovog portala pristajete na korištenje cookiesa. Ovdje možete saznati više o zaštiti privatnosti i postavkama cookiesa

SLAŽETE LI SE?

KONAČNO JE SVE JASNO: Hrvati otkrili gdje bi najradije radili i koja im je idealna plaća, ali jedna stvar im mora biti na minimalnoj razini

Prema najnovijem istraživanju, preferirani posao u Hrvatskoj je u privatnoj tvrtki, uz minimalan stres i za 7000 kuna neto

Provedeno je najnovije istraživanje koje daje zanimljiv uvid u percepciju hrvatskih građana o preferencijama kada je riječ o zapošljavanju, kao i percepciji kvalitete hrvatskih građana o raznim opcijama poslova i radnih mjesta koja se nude na hrvatskom tržištu rada, obavijestili su iz ICERTIAS-a, međunarodne, politički neovisne organizacije sa sjedištem u Zürichu, Švicarska.

Cilj ICERTIAS – QUDAL istraživanja tržišta rada 2019. godine bio je saznati što je za hrvatske građane kvalitetno radno mjesto i kako hrvatski građani percipiraju kvalitetan posao – ovisno o vrsti vlasništva tvrtke, veličini tvrtke, plaći, vrsti posla i dr.

Najradije bi radili za privatne tvrtke

Iz rezultata istraživanja doznaje se, primjerice, da bi većina hrvatskih građana najradije radila za privatne tvrtke – i to prije svega za one u većinskom hrvatskom vlasništvu. Preferirana tvrtka za rad bila bi srednje veličine (51 – 500 zaposlenih).

Iz rezultata istraživanja doznaje se i kako bi prosječni hrvatski građanin bio zadovoljniji s radnim mjestom koje izaziva minimalan stres i donosi prosječnu plaću, nego sa znatno stresnijim i izazovnijim radnim mjestom i iznadprosječnom plaćom.

Idealna plaća

Prema mišljenju ispitanika, za većinu građana Hrvatske idealna plaća iznosi 7000 kuna neto, a na radnom mjestu im je najvažnija dobra plaća, zatim mogućnost napredovanja, zanimljiv posao te u konačnici niska razina stresa.

Naime, na pitanje: “Koja je, prema vašem mišljenju, idealna (realna) plaća za vas u Hrvatskoj (dakle, plaća s kojom biste vi bili iznimno zadovoljni kada biste je imali i za koju smatrate da je realna i ostvariva s obzirom na vaš posao, razinu odgovornosti, količinu posla i stresa na radu kojem ste izloženi)” svaki peti ispitanik (20%) odabrao je odgovor: “7000 kuna neto”.

Na drugom mjestu pozicionirao se ponuđeni odgovor: “8000 HRK neto” sa 14,3% glasova, 11,7% ispitanika odabralo je odgovor: “5000 HRK neto”; 11,2% ispitanika odabire odgovor: “10.000 HRK neto”; 11,1% ispitanika odabire odgovor: “6000 HRK neto”; 8,2% ispitanika smatra da njihova idealna plaća iznosi: “više od 10.000 HRK”; 7,7% ispitanika bilo bi zadovoljno s plaćom od “9000 HRK neto”, a 6,6% ispitanika bilo bi zadovoljno s plaćom “do 5000 HRK neto”; 5,6% ispitanika odabire odgovor: “više od 15.000 HRK neto”, te u konačnici 3,6% ispitanika bilo bi zadovoljno s plaćom koja iznosi “više od 20.000 HRK”.

Manje ih želi raditi u javnom sektoru

Na prvo pitanje vezano uz vlasničku strukturu poslodavaca: “Za kakvu tvrtku biste najradije radili u Hrvatskoj?” od dva ponuđena odgovora, najveći broj ispitanika odabrao je odgovor: “Tvrtka u većinskom privatnom vlasništvu” – njih čak 64,3%. Ostali ispitanici odabrali su drugi ponuđeni odgovor: “Tvrtka odnosno institucija u većinskom javnom vlasništvu – državno, gradsko i sl.”.

Na drugo pitanje: “Za kakvu biste privatnu tvrtku najradije radili kada je riječ o vlasničkoj strukturi?” nešto veći broj ispitanika (54,9%) odabrao je odgovor: “Privatna tvrtka u hrvatskom vlasništvu”, dok su preostali ispitanici odabrali drugi ponuđeni odgovor: “Privatna tvrtka u inozemnom vlasništvu”.

Na pitanje: “Za kakvu biste tvrtku najradije radili?“ (kada je riječ o veličini tvrtke obzirom na broj zaposlenika), od ponuđenih odgovora, najveći broj ispitanika odgovorio je da im je svejedno koliko je tvrtka velika (38,6%); 25,6% odabralo je kao odgovor: “Srednju (51 – 500 zaposlenih)”; 17,9 % odabralo je kao odgovor: “Malu (11 – 50 zaposlenih)”; 10,3% odabralo je odgovor: “Veliku (više od 500 zaposlenih)” te na koncu 7,6% ispitanika odabralo je odgovor: “Mikro (1 – 10 zaposlenih)”.

Minimalan stres

Kada je riječ o prihvatljivoj razini stresa i plaće, na pitanje: “Kakav biste posao najradije odabrali?”, najveći broj ispitanika – čak 54,6% odabrao je odgovor: “Minimalan stres, optimalna količina posla i prosječna plaća”; 34,8% ispitanika odabralo je odgovor: “Znatniji stres, izazovan posao i iznadprosječna plaća”; 4,6% odabralo je odgovor: “Nimalo stresa, iznimno malo rada i ispodprosječna plaća” i konačno, 6,0% ispitanika odabralo je ponuđeni odgovor: “Ne mogu se odlučiti”.

Najvažnije na radnom mjestu

Na pitanje: “Što vam je najvažnije na radnom mjestu?” najveći broj ispitanika odabire ponuđen odgovor: “Dobra plaća”, njih 26,0%; zatim 17,2% glasa za: “Mogućnost napredovanja”; 13,5% ispitanika odabire: “Zanimljiv posao”; 9,9% ispitanika odabire: “Niska razina stresa”; 7,3% ispitanika smatra da je na radnom mjestu najvažnija stavka “Dobre kolege”; 5,7% odabire odgovor: “Dobar direktno nadređeni šef”; 3,7% ispitanika odlučilo se za “Ugodan prostor za rad”; 3,7% ispitanika za: “Da radim odgovoran posao”; 2,0% ispitanika za “Dobri tehnološki radni uvjeti”; 2,0% ispitanika za: “Mogućnost dodatne edukacije” te u konačnici 1,0% ispitanika smatra kao najvažniju stavku na radnom mjestu: “Da radim posao koji nije odgovoran”.

Dodatno, 7,8% ispitanika odabire ponuđeni odgovor: “Ništa od gore navedenog” i takvima se nudi mogućnost da navedu neki svoj drugi razlog. Međutim, većina ispitanih u pravilu kod odabira ovog odgovora ne nudi nikakav drugi konkretan odgovor.

Povratak na Net.hr